Ya participan (22)

Inicio

4

diciembre

Новая работа: стратегия, подготовка, поиск.

El programa grupal

22 partes
la duración de la 22 días

Участники за 3 недели сделают все, чтобы выйти на рынок труда подготовленными. Хорошая подготовка сокращает поиск работы в разы. По окончании курса у Вас будет профессиональное резюме, качественно заполненный профиль в linkedIn и четкое понимание, где искать вакансии и как общаться с рекрутерами.

Темы курса:
1. Карьерная цель. Как найти ориентиры и сформулировать.
2. Резюме от А до Я. Как превратить CV в сильный аргумент в вашу пользу.
3. Продвижение себя в сети linkedIn. Как создать качественный профиль и дать понять рекрутерам, что Вы готовы к смене работы.
4. Поиск вакансий. Как и где искать вакансии. Как переписываться с рекрутерами.
5. Собеседования. Какими они бывают. Что говорить, как говорить и о чем спросить будущего работодателя
6. Обоснованный выбор. Как принять взвешенное решение о трудоустройстве.

El mentor

Светлана Аленина

В моей истории - две карьеры: научная и бизнес.

В первой я занималась генетикой, защитила кандидатскую диссертацию и преподавала в двух вузах. Во второй - управляла обучением и развитием персонала в системных международных компаниях. Научное прошлое в паре с бизнес опытом служит мне отличной опорой, когда я делаю проекты для клиентов.

Профессию коуча освоила в 2013 году, стала сертифицированным коучем-консультантом в организациях (Wiesbaden Academy of Positive Psychotherapy (WAPP, Germany), и присоединилась к Европейскому Совету Менторинга и Коучинга (EMCC). Придерживаюсь в работе этического кодекса EMCC.

На сейчас у меня больше 200 часов практики, как внутри организаций, так и в индивидуальной работе с клиентами. Я автор более чем 10 тренинговых программ офф-лайн.

Мои направления: коучинг лидерства, развитие кадрового резерва, оценка компетенций, коучинг карьеры

7 etapas de implementación del programa

  • El pago

    Después del pago usted recibe una invitación a entrar en un grupo cerrado de

  • La conexión de los objetivos de

    La conexión de los objetivos de

  • Inicio

    El entrenador da una introducción a la información en un formato en vivo de la reunión o seminario en línea

  • El paso de la

    Cada día publica sus informes en el diario de los objetivos, el entrenador de los examina y formula recomendaciones y consejos. Si el informe no – se eliminatorias

  • La comunicación con personas de ideas afines

    Usted puede comunicarse y ver el progreso para los demás participantes

  • Tarea para la casa

    Realiza la tarea para la fijación de material

  • La meta

Para quien
diseñado

  • Для специалистов и линейных руководителей. Для тех, кто меняет карьерную ветку.

Que usted
consigue

  • - профессиональное резюме
  • - качественно заполненный профиль в linkedIn
  • - четкое понимание, где искать вакансии
  • - знание, как общаться с рекрутерами.

El programa

  • 4 dic Старт программы
  • 4 dic Стратегия и резюме (3 обучающих видео, 2 шаблона с упражнениями, 2 домашних задания)
  • 10 dic Продвижение резюме на сайтах с вакансиями и в социальных сетях (8 обучающих видео, 3 шаблона с упражнениями, 3 домашних задания)
  • 17 dic Подготовка к собеседованию (5 обучающих видео, 4 шаблона с упражнениями, 5 домашних заданий)
  • 23 dic Как выбрать из нескольких предложений о работе (1 обучающее видео, 1 шаблон с упражнением, 1 домашнее задание)
  • 25 dic Завершение программы

Las condiciones de

1-3

el número de
objetivos en el programa de

El informe debe hacer sobre todos los objetivos una vez cada 3 días
Requisito obligatorio: ejercicios
En caso de violación de las reglas — eliminatorias

Registración

Las posibilidades
están ilimitadas.
Es la hora
de descubrir las suyas

Уже зарегистрированы?
Entrada al sitio

Entre.
Está abierto.

¿Aún no está registrado?
 
Conéctese a cualquiera de sus cuentas, sus datos se tomarán de la cuenta.
¿Ha olvidado la contraseña?