9
January5С в вашем бизнесе. Третий сезон
Group Program
Приветствую вас, собственники и руководители бизнеса, стремящиеся к снижению издержек и ускорению бизнес-процессов, а так же все работники, не зависимо от вида деятельности, желающие трудиться на чистом и аккуратном рабочем месте!
Представляю вашему вниманию третий, переработанный и дополненный сезон программы!
Немного теории о том, что такое 5С, каких таких С и почему их именно пять. 5С - это система упорядочения на рабочем месте японского происхождения. В смысле, система японского происхождения, а не рабочее место. Ну, то есть слизали ее японцы со старой, доброй и хорошо забытой советской научной организации труда, которую еще Гастев начал писать без малого 100 лет назад (на иллюстрации справа схема «Правильное расположение инструмента» из памятки ЦИТ, 1924 г.), а так - да, японская. Они, конечно, как талантливые маркетологи, структурировали ее по-своему, упростили, где только можно было, чтобы не только инженер по организации труда разобрался, но и любой рабочий, завернули в красивый фантик из пяти японских слов, начинающихся со звука "С" (потому и 5С) и преподнесли японскому трудяге, стоящему за конвейером автосборочного цеха Тойоты. Это оттуда уже американцы разнесли ее по всему миру, в том числе и на историческую родину.
Изначально система была украдена разработана именно для производства, но в дальнейшем ее без видимых усилий адаптировали к складу, офису, медицинскому учреждению и прочее, и прочее. Короче, для всех мест, где человек осуществляет какую-либо деятельность.
В рамках данной программы мы будем разворачивать систему 5С в вашей организации. В зависимости от того, какую должность вы занимаете, это может быть организация в целом, отдельное подразделение или помещение или ваше конкретное рабочее место, на зависть коллегам) Если вы наемный работник, руководство обязательно заметит и оценит по достоинству ваши усилия. А если не оценит, это будет хороший повод задуматься, а того ли работодателя вы выбрали?)
Если вы собственник или руководитель бизнеса, вы можете начать развивать систему 5С либо во всей организации сразу, либо выбрать пилотное помещение. У каждого варианта есть как плюсы, так и минусы, но лично я сторонник постепенного начала с небольших шагов. В этом случае во-первых, можно будет сконцентрировать усилия на небольшом участке и не распыляться на всю организацию в целом (если, конечно, ваш бизнес достаточно крупный), а во-вторых, остальные сотрудники увидят преображение небольшого участка, и скорее всего не будут противиться грядущим переменам, и дальше развитие пойдет гораздо проще и быстрее.
Итак, что же это за слова такие на "С"?
- Сортировка - безжалостное удаление из помещения всего очевидно ненужного и того, чья "нужность" сомнительна или не определена. Создание для последних "зоны карантина", за время пребывания в которой решится их судьба.
- Систематизация - определение для всего оставшегося нужного наиболее удобных мест постоянной дислокации.
- Систематическая уборка - определение всех источников загрязнения и труднодоступных для уборки мест, разработка плана мероприятий по их устранению или минимизации, определение оптимальной периодичности и объема уборки, инвентаря и средств бытовой химии, разработка графика уборки.
- Стандартизация - закрепление системы в скрижалях)
- Совершенствование - доведение действий в рамках системы до автоматизма и дальнейшее ее улучшение.
Именно так в русском литературном переводе звучат названия этапов - пять ступеней, по которым я вас проведу в вашем стремлении к совершенству и системному порядку)
Сразу предупреждаю - это навсегда. Если вы прекратите поддерживать данную систему, она развалится у вас на глазах, и степень энтропии вернется к исходному состоянию, а тепловая смерть вселенной снова приблизится.
Стоимость тренинга занижена по сравнению с аналогичными предложениями в 15-20 раз. Почему я это сделал? Ну, ведь всю работу от начала и до конца придется делать вам, я лишь обучаю и консультирую, сидя перед монитором компьютера). Впрочем, я вижу в будущем свои выездные консультации, они гораздо эффективнее. Пока же я могу только дать свое заключение и рекомендации по фотографиям и заполненным формам. Впрочем, по сравнению с новогодним сезоном цена выросла, как я и обещал. И в дальнейшем она будет расти еще больше, а пока что у вас есть уникальная возможность получить знания и помощь консультанта почти бесплатно, если сравнивать с рыночными ценами на те же услуги)
Для того, чтобы вы успели до принятия решения об оплате поглубже прочувствовать, что такое система 5С, время бесплатного доступа к программе я устанавливаю так, чтобы вы могли до этого момента не только пройти подготовительный этап, но и начать выполнять домашнее задание первой ступени, чтобы успеть задать вопросы, если они появятся.
И бонус дошедшим до конца программы: бесплатные консультации в течение года после ее завершения!) Я ценю тех, кто ценит мои знания и навыки и готов их перенимать.
Coach
Алексей Почапский
Ростов-на-Дону, 47 years old
Традиционалист и реформатор в одном флаконе: стартаппер по натуре, сражаюсь с застоем и затхлостью, но нуждаюсь в крепком тыле, который обеспечивает моя семья.
Пережил два крутых поворота в жизни. В первый раз лишился тыла, пришлось строить его заново. Второй раз круто сменил сферу деятельности: раньше занимался профилактической медициной, теперь развиваю бизнес-процессы. В настоящее время происходит еще один поворот - я стал независимым консультантом по личной эффективности.
Знание-зависимый (не путать с информационно-зависимым), постоянно чему-то учусь, но не запойно)) Стараюсь выбирать те знания, которые смогу применить в профессиональной деятельности или других сферах жизни. Имею два верхних образования, среднее профессиональное и различных краткосрочных курсов без счета.
Выступал с докладами на международных конференциях. Имею несколько печатных работ по менеджменту качества и организации труда.
С 2010 года помимо прочего провожу бизнес-тренинги.
В последнее время начал задумываться: а зачем я вообще нужен этому миру? Результатом раздумий стало решение так или иначе служить людям. Например, делясь накопленными знаниями и навыками))
7 stages (steps) of the program
-
Payment
After the payment you will receive an invitation to join a closed group.
-
Connecting goals
Connecting goals
-
Start
The coach provides background info in a live meeting or a webinar format.
-
Walkthrough process
Post your reports in the goal diary every day, the coach reviews them and gives his recommendations and advice. If you miss a report, then you get dropped out.
-
Intercommunication with like-minded people
You can chat and see other participants’ progress in their goal achieving.
-
Home assignments
Do your homework to consolidate the material
-
Finish
For whom
intended
- Для собственников и руководителей бизнеса, стремящихся к снижению издержек и ускорению бизнес-процессов.
- Для всех работников, не зависимо от вида деятельности, желающих трудиться на чистом и аккуратном рабочем месте.
What
you will get
- Экономию времени на поиске нужных для работы предметов - инструментов, заготовок, документов.
- Экономию площади за счет удаления всего, что не нужно для работы. Были случаи, когда предприятия после развития в них системы 5С отказывались от планов строительства дополнительного склада, хотя до этого потребность в нем была, вроде бы, очевидна.
- Снижение утомляемости работников и повышение безопасности труда за счет устранения препятствий для передвижения и улучшения эргономики.
- Повышение лояльности работников, которым наглядно показали, что предприятие заботится об их удобстве.
- Рост производительности труда за счет всех перечисленных выше факторов.
- Сокращение оперативных расходов за счет перераспределения "стратегических" запасов материалов и инструментов на рабочих местах.
- Сокращение расходов на складское хранение материалов и прочих ТМЦ. Вопреки расхожему мнению, что запас есть не просит, на самом деле это не так, и избавление от неликвидов сейчас достаточно быстро окупится, даже если их придется просто выбросить.
Schedule
- 9 Jan Подготовительный этап
- 15 Jan Сортировка
- 22 Jan Систематизация
- 29 Jan Систематическая уборка
- 5 Feb Стандартизация
- 12 Feb Совершенствование и подведение итогов
Terms and conditions
1-3
Number
of goals in the program
Report is to be made on 1 goal at least times a week
Mandatory condition – outside preparation (homework)
In case of rule violation — dropout
Warranties
SmartProgress acts as a guarantor of the deal security.
In case of providing low-quality services by a coach, the entire amount will be returned to your internal account. When paying directly to a coach - SmartProgress’ warranty is invalid.
You can apply for a refund before the end of the program, after completing the program your payment will be transferred to the coach.
29.7 $
10 days Free