Ya participan (13)
4
marzoКогда мы ставим цель — мы бросаем себе вызов
El programa grupal
Когда мы ставим цель — мы бросаем себе вызов,
но пока мы ее достигаем — мы растем.
Личность должна расти. Как растут деревья, как растут горы, как растет трава, как растут города, как растет человек, из своей ранней незрелости чувствуя счастье и боль взросления. А как растет личность? Ведь она не измеряется сантиметрами, граммами, высокой зарплатой, дорогими часами, красным дипломом или другими земными благами. Нет, личность человека растет, охватывая собой все вокруг. В самом начале этого пути, ты — младенец. Все, что есть у тебя — это пухлые неловкие ручки и ножки, которыми ты только учишься управлять, голос и запах мамы, вкус теплого молока и размытое пятно красок, из которого медленно начинает складываться реальность. Но ты растешь, и растет твоя личность, охватывая все больше, ты бросаешь в этот рост понимание отца, бабушки, которая дарит тебе конфеты и вяжет бесконечный свитер, и любимую игрушку, и любимую книжку, и множество других мелочей. Твой мир растет вместе с тобой. Он вырастает из вещей, звуков, запахов, проживания чувств и размышлений.
А потом ты очертишь свой мир вокруг горстки близких тебе людей, возведешь нерушимую стену и... ослепнешь. Твой мир, твоя личность перестанет расти.[1]
И случается это, потому что люди перестают ставить цели. Останавливаются.
Нужно быть амбициозным, нужно не бояться выходить за свои границы: ведь каждый раз переходя границы, мы отодвигаем их и расширяем свою жизнь.
Этот тренинг о том, как расширить свою жизнь: как правильно ставить цели.
Курс длится 1 месяц и включает в себя 4 недельных блока по 3 задания каждый:
- 1.Анализ затрачиваемого времени
- 2.Анализ всех сфер жизни
- 3.Выявление и расстановка задач по приоритетам
- 4.Правила постановки новых целей
Обучение будет происходить в формате задание-отчет.
По результатам тренинга каждый участник поставит себе более 100 целей, которые будут касаться улучшения всех сфер жизни человека.
Грамотная постановка целей позволяет разумно и взвешенно подойти к вопросу своего саморазвития и получить от этого удовольствие!
«Подходящий момент» никогда не наступит.
У нас всегда много работы, куча дел, тысяча забот, обязательства, проблемы.
Ставьте нереальные цели, страшные, амбициозные и старайтесь их достигать день за днём.
Ждём Тебя в проекте!
[1] Аль Квотион, «Слово, которого нет»
El mentor
7 etapas de implementación del programa
-
El pago
Después del pago usted recibe una invitación a entrar en un grupo cerrado de
-
La conexión de los objetivos de
La conexión de los objetivos de
-
Inicio
El entrenador da una introducción a la información en un formato en vivo de la reunión o seminario en línea
-
El paso de la
Cada día publica sus informes en el diario de los objetivos, el entrenador de los examina y formula recomendaciones y consejos. Si el informe no – se eliminatorias
-
La comunicación con personas de ideas afines
Usted puede comunicarse y ver el progreso para los demás participantes
-
Tarea para la casa
Realiza la tarea para la fijación de material
-
La meta
Para quien
diseñado
- Для тех, кто хочет работать над собой и становиться лучше изо дня в день, хочет научиться грамотно ставить правильные цели и достигать их!
Que usted
consigue
- В рамках проекта вы научитесь пользоваться такими инструментами как Хронометраж дня, Матрица Эйзенхауэра, SMART-анализ, научитесь делать правильный SWOT-анализ и использовать эти и другие, изучаемые в проекте инструменты, чтобы грамотно ставить цели и достигать их!
El programa
- 5 mar Неделя 1. Анализ затрачиваемого тобой времени
- 12 mar Неделя 3. Анализ всех сфер жизни
- 19 mar Неделя 3. Выявление и расстановка задач по приоритетам
- 26 mar Неделя 4. Правила постановки новых целей
- 2 abr Финальное задание
Las condiciones de
1-10
el número de
objetivos en el programa de
El informe debe hacer por lo menos en un objetivo todos los días
Requisito obligatorio: ejercicios
En caso de violación de las reglas — eliminatorias
Garantía
SmartProgress es el garante de la seguridad de la transacción.
En el caso de la prestación deficiente de los servicios de un entrenador, se le devolverá todo el importe de la cuenta interna.
