Members (17)

Start

8

May

[Реалити-шоу] Достижение цели в кайф

Group Program

19 Participant
Duration 1 day

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

ЭТО НЕ ОБЫЧНОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО. ИЗУЧИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ОПИСАНИЕ.

БЛАГОДАРЮ.

-----------------

ЕСЛИ ПОЯВИЛОСЬ ЖЕЛАНИЕ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ЗАКРЫТОЙ ГРУППЕ, ПИШИТЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ! ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ.

-----------------

Приветствую!

Снова я решил устроить что-то интересное и необычное. Не просто поставить очередную цель и достигать её, а поделиться этим процессом!

Своими мыслями, опытом, планами. При этом дать методики, по которым действую сам.

В этот раз это будет пошаговое собирание модели мотивации (читай продуктивности) и достижение цели в долгую (полгода) с её помощью. Причём цель будет связана с переходом в новую профессию почти с нуля. Имею в виду коучинг и консультирование.

То есть, будет вестись работа над созданием экспертности и продвижением.

При этом система мотивации будет построена не на привычных стимулах (штрафах, наказаниях и т.д.), а на получении удовольствия. То есть, действия будут подкрепляться продвигающими наградами. Такими, которые не только приносят удовольствие, но и приближают к цели. Это прямо таки секретный ингредиент :)

Важно понимать! Это НЕ тренинг. Подобный тренинг будет стоить намного дороже.
Я не беру на себя ответственности за ваши результаты, а показываю свои действия и делюсь материалами.

Достижение цели будет происходить в закрытой группе. Я собираюсь поделиться сильными идеями и инструментами. Пока что в виде реалити-шоу. Вероятно позже всё это будет оформлено в виде тренинга и продаваться в несколько раз дороже.

Что будет в этой закрытой группе:

  1. Постановка истинной, амбициозной, наполненной энергией цели
  2. Проработка ценностей и приоритетов
  3. Проработка ограничивающих убеждений
  4. Технология методичного достижения цели с разрезанием слона на мелкие кусочки
  5. Техники осознанности и работы с эмоциями
  6. Прокачка ключевого качества, которое является сильнейшим ресурсом в любых достижениях
  7. Работа над личным брендом
  8. Создание системы мотивации на основании дофаминергической системы и ценностей, то есть, бесконечный кайф от движения к цели вместо вечных напрягов
  9. Управление временем, как следствие, деньгами и энергией
  10. Процесс системного достижения цели и регулярная отчётность с обратной связью
  11. Инсайты от работы с клиентами (конечно, без имён и конкретных узнаваемых ситуаций)
  12. Закрытая информация по моим программам
  13. Ответы на вопросы, приватное общение

По сути, это что-то вроде создания тренинга для самого себя, а потом и для других людей. Уверен, движуха будет ресурсной и заразной :)

Формат (что будет полезного):

  • Полезный контент - 1 раз в неделю минимум (вначале скорее 1 раз в день)
  • Фиксация результатов (по сути, опыт) - 1 раз в день + 1 раз в неделю + 1 раз в месяц
  • Ответы на вопросы по теме - в течение всей программы
  • Вебинары - если потребуется

Последовательность (с чего начнём):

  1. Оценка текущих приоритетов
  2. Иерархия ценностей
  3. Постановка цели
  4. Выявление убеждений
  5. Выявление путей получения ключевого ресурса
  6. Распределение времени
  7. Создание системы продвигающих подкреплений
  8. Создание системы обратной связи
  9. Поддерживающие практики
  10. Движение к цели небольшими шагами с получением удовольствия в процессе

Стоимость участия:

В прошлый раз я делал стоимость 10$ за месяц участия в подобной движухе (которая кстати была завершена с превышением результата). В этот раз, контент будет явно сильнее и намного более ценный (с учётом всех пройденных тренингов и коучинговой практики), но цену оставлю ту же.

То есть, 10$ за месяц при помесячной оплате. Или 50$ за все 6 месяцев.

Почему так дёшево? (стоимость участия в месяц ВТРОЕ ДЕШЕВЛЕ одной моей коуч-сессии)

Напомню, что я не тренирую вас. Я тренирую себя. А вам показываю процесс и делюсь ценным опытом.

Почему тогда вообще не бесплатно?

Чтобы вы чувствовали ценность. Когда люди платят за что-либо, они намного лучше усваивают это. Да и не хочу всем подряд показывать свой backstage.

Кроме того, это налагает на меня ответственность перед участниками. Оплата предполагает регулярный и ценный контент, а не сухие отчеты по настроению.

Где будет проходить это шоу

Честно говоря, пока не знаю. Возможно в закрытой группе в Facebook. Возможно в закрытой цели здесь на SmartProgress. Возможно в виде этого наставничества. Думаю, что проведу опрос среди участников.

В прошлый раз это был закрытый раздел на моём блоге, но сейчас думаю, что социальная сеть удобнее.

Coach

Алексей Опанасенко

Киев, 37 years old

Занимаюсь изучением и внедрением результативного мышления.

Тем, как понимать и достигать свои истинные цели, видеть решения и возможности вместо проблем и неудач, верить в себя, управлять своими эмоциями и привычками, эффективно общаться и многое другое.

Сертифицированный коуч и НЛП-Мастер, предприниматель, веб разработчик, владелец нескольких онлайн проектов, автор блога neverlex.com, муж и отец.

Сертифицированный выпускник программ:

  • «Основы коучинга» ICP Centre
  • «Профессиональный коуч» Интегральной Школы Коучинга Аллы Заднепровской
  • «НЛП Практик» Александра Герасимова и Алуники Добровольской
  • «Психолог PRO» Егора Булыгина
  • «Мастер невербального влияния» Майкла Гриндера
  • «НЛП Мастер» Александра Герасимова и Алуники Добровольской
  • «Комплексное Ментальное Портретирование» Александра Герасимова и Алуники Добровольской
  • «Бизнес-тренер» Школы тренеров Алёны Сысоевой

Активно интересуюсь психологией человека и практиками осознанности, а также регулярно ставлю на себе эксперименты.

Также интересуюсь нейромаркетингом и геймификацией процессов (в том числе бизнеса, маркетинга, продаж)

  • Занимаюсь продвижением, маркетингом, стратегическими сессиями, написанием текстов в креативном SMM агентстве BossaNova https://www.instagram.com/BossaNova.smm (которым владеем вместе с моей женой).

Некоторые ссылки:

Сертификаты:

001208392_m.jpg

001208397_m.jpg

001108977_m.jpg

001108573_m.jpg

001208399_m.jpg

001370482_m.jpg

7 stages (steps) of the program

  • Payment

    After the payment you will receive an invitation to join a closed group.

  • Connecting goals

    Connecting goals

  • Start

    The coach provides background info in a live meeting or a webinar format.

  • Walkthrough process

    Post your reports in the goal diary every day, the coach reviews them and gives his recommendations and advice. If you miss a report, then you get dropped out.

  • Intercommunication with like-minded people

    You can chat and see other participants’ progress in their goal achieving.

  • Home assignments

    Do your homework to consolidate the material

  • Finish

For whom
intended

  • Для всех, кто хочет достигать целей с удовольствием

What
you will get

  • Материалы по постановке цели, приоритетам, ценностям, убеждениям
  • Систему мотивации на базе удовольствия
  • Техники осознанности и работы с эмоциями

Schedule

  • 1 May Оценка текущих приоритетов
  • 2 May Иерархия ценностей
  • 3 May Постановка цели
  • 4 May Выявление убеждений
  • 5 May Выявление путей получения ключевого ресурса
  • 6 May Распределение времени
  • 7 May Создание системы продвигающих подкреплений
  • 8 May Создание системы обратной связи
  • 9 May Поддерживающие практики
  • 10 May Движение к цели небольшими шагами с получением удовольствия в процессе

Terms and conditions

1-1

Number
of goals in the program

Report is to be made on 1 goal at least every day
Mandatory condition – outside preparation (homework)
In case of rule violation — dropout

Warranties

Warranties

SmartProgress acts as a guarantor of the deal security.
In case of providing low-quality services by a coach, the entire amount will be returned to your internal account. When paying directly to a coach - SmartProgress’ warranty is invalid.
You can apply for a refund before the end of the program, after completing the program your payment will be transferred to the coach.

Sign up

Signup

Уже зарегистрированы?
Quick sign-up through social networks.
Sign in

Sign in.
Allowed.

Not registered yet?
 
Log in through social networks
Forgot your password?