Ya participan (7)

Inicio

12

octubre

Карьерное самоопределение

El programa grupal

8 partes
la duración de la 15 días

О ЧЕМ ПРОГРАММА

Хоть раз в жизни каждый из нас оказывался на карьерном перекрёстке - делал выбор и рассматривал альтернативные пути профессионального развития. В эти моменты, как правило, мы действуем интуитивно, советуемся с друзьями, знакомыми, ищем наилучший вариант развития событий.

Моя программа даёт готовый инструмент, которым вы можете воспользоваться сейчас и применять в похожих ситуациях и дальше – это инструмент осознанного карьерного самоопределения.

Три цели для достижения в рамках программы:

- я вижу свой наилучший карьерный путь и знаю, чего хочу,

- я знаю свои сильные стороны, понимаю как их применять сейчас и развивать в дальнейшем, чтобы достичь того, что я хочу,

- я понимаю что мне делать и хочу реализовать свой план.

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ

15 календарных дней

КАК ПРОХОДИТ ПРОГРАММА

Программа высокой интенсивности, ориентирована на достижение поставленных целей. Каждый день предполагает 3 этапа:

  • утренняя письменная техника,
  • ежедневное упражнение,
  • вечерняя письменная техника.

В программе нет выходных и свободных дней, это позволяет поддерживать динамику и мотивацию на достижение результата.

* Утренняя техника занимает не больше 10 минут. Упражнение - от 10 до 40 минут. Вечерняя письменная техника - от 10 до 20 минут.

СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ

2 400 рублей

ПРОВЕРЕННАЯ МЕТОДИКА

"Карьерное самоопределение" - это один из этапов персональной авторской программы "Работа мечты за 30 дней", которая предназначена для тех, кто ищет или меняет работу. Программа уже помогла десяткам людей в трудоустройстве.

НАСТАВНИКИ ПРОГРАММЫ

Юлия Малинская - сертифицированный консультант по персональной оценке и профессиональному развитию JOBEQ; профессиональный коуч ICF; сертифицированный бизнес-тренер и сертифицированный фасилитатор трансформационной игры FreshBiz.

Автор программы "Работа мечты за 30 дней".

Больше 15 лет работала на позициях, связанных с областью HR: директором по управлению персоналом, директором по организационному развитию, исполнительным директором и т.п.

Игорь Анохин - профессиональный коуч ICF, психолог, бизнес-консультант.

В портфеле клиентов:
Ланит, Cadence, Астраханьгазпром, Samsung, ZTE, Уралсиб, Jet infosystems, Квазар-микро, IBS, Норникель, Avon, Орифлейм, Nvidia, Вымпелком, XEROX, METRO, Schlumberger, CROC, ОКБ Сухого, Japan Tobacco International, КампоМос и др.

El mentor

Юлия Малинская

Москва, 45 año / año / año

Сертифицированный консультант по персональной оценке и профессиональному развитию JOBEQ; профессиональный коуч ICF; сертифицированный бизнес-тренер и сертифицированный фасилитатор трансформационной игры FreshBiz.

Автор программы "Работа мечты за 30 дней".

Больше 15 лет работала на позициях, связанных с областью HR: директором по управлению персоналом, директором по организационному развитию, исполнительным директором и т.п.

Образование:

Московский университет экономики, статистики, информатики (МЭСИ)
Moscow Business School, MBA
Международная школа тренеров ICBT, бизнес-тренер
Международный Эриксоновский Университет, коуч
Бизнес-игра FreshBiz, сертифицированный тренер
JOBEQ, сертифицированный консультант по оценке и профессиональному развитию

Корпоративный опыт:

2013 - по настоящее время, проектная деятельность, консультирование

2012 – 2013 Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр).
Начальник управления государственной службы и кадровой политики

2009 – 2012 ФГУП «ФКЦ «Земля».
Исполнительный директор

2007 – 2009 SITRONICS IT.
Директор по организационному развитию и управлению персоналом по России и Белоруссии

2006 Clever Research (исследования рынка труда).
Генеральный директор

2004 – 2006 КА «ComTel Personnel» (подбор ИТ персонала).
Исполнительный директор

С 1997 по 2002
Директор по маркетингу и рекламе, медиа-директор, старший менеджер по интернет-маркетингу, руководитель интернет-проектов, начальник отдела продаж/начальник отдела маркетинга и рекламы

7 etapas de implementación del programa

  • El pago

    Después del pago usted recibe una invitación a entrar en un grupo cerrado de

  • La conexión de los objetivos de

    La conexión de los objetivos de

  • Inicio

    El entrenador da una introducción a la información en un formato en vivo de la reunión o seminario en línea

  • El paso de la

    Cada día publica sus informes en el diario de los objetivos, el entrenador de los examina y formula recomendaciones y consejos. Si el informe no – se eliminatorias

  • La comunicación con personas de ideas afines

    Usted puede comunicarse y ver el progreso para los demás participantes

  • Tarea para la casa

    Realiza la tarea para la fijación de material

  • La meta

Para quien
diseñado

  • Для тех, кто сейчас принимает решение или делает выбор
  • Для тех, кто хочет понять, какая работа будет приносить удовольствие
  • Для тех, кто хочет осознать свои профессиональные таланты и понять как их применить наилучшим образом
  • Для тех, кто хочет понять куда развиваться дальше
  • Для тех, кто хочет увидеть возможные варианты карьерной самореализации
  • Для тех, кто хочет составить вдохновляющий и мотивирующий план действий по реализации своих карьерных целей

Que usted
consigue

  • Понимание того, чего вы хотите на самом деле
  • Осознание карьерных перспектив
  • Знание своих ценностей и умение их распознавать в разные периоды жизни (позволяет делать осознанные карьерные выборы сейчас и в будущем)
  • Понимание мотивов своих поступков и принимаемых решений
  • Знание своего типа подсознательной мотивации
  • Спокойствие и понимание наилучшего выбора в данный момент жизни
  • Мотивацию и вдохновляющий план действий
  • Поддержку других людей, которые решают схожие задачи
  • Поддержку профессиональных наставников
  • Проверенные упражнения и методики известных мастеров (Питера Вритцы, Джека Макани, Джулии Кэмерон + авторские методики наставников)

El programa

  • 12 oct Формируем новые нейронные связи, ответственные за достижение целей
  • 13 oct Запускаем вдохновляющие механизмы
  • 14 oct Диагностика здесь и сейчас. Создание первого вдохновляющего плана
  • 15 oct Знакомимся с собственными ценностями
  • 16 oct Выясняем, что нами движет именно в этот период жизни. Этап 1
  • 17 oct Выясняем, что нами движет именно в этот период жизни. Этап 2
  • 18 oct Выясняем, что нами движет именно в этот период жизни. Этап 3
  • 19 oct Выявляем ключевую ценность текущего периода жизни
  • 20 oct Оцениваем карьерные предпочтения
  • 21 oct Рассматриваем карьерные возможности
  • 22 oct Соотносим карьерные возможности и выявленнные ценности
  • 23 oct Рассчитываем рейтинг профессиональных возможностей с учётом рейтинга ценностей
  • 24 oct Диагностируем сильные стороны и профессиональные таланты
  • 25 oct Диагностируем тип подсознательной мотивации
  • 26 oct Знакомимся с авторской системой планирования и создаём свой мотивирующий план
  • 27 oct Подводим итоги программы (ревизия целей)

Las condiciones de

1-3

el número de
objetivos en el programa de

El informe debe hacer por lo menos en un objetivo todos los días
Requisito obligatorio: ejercicios
En caso de violación de las reglas — eliminatorias

Garantía

Garantía

SmartProgress es el garante de la seguridad de la transacción.
En el caso de la prestación deficiente de los servicios de un entrenador, se le devolverá todo el importe de la cuenta interna.

Registración

Las posibilidades
están ilimitadas.
Es la hora
de descubrir las suyas

Уже зарегистрированы?
Entrada al sitio

Entre.
Está abierto.

¿Aún no está registrado?
 
Conéctese a cualquiera de sus cuentas, sus datos se tomarán de la cuenta.
¿Ha olvidado la contraseña?