2
октября12 недель в году
Групповая программа
Цель программы:
В процессе реализации 1-2 ключевых целей, начать действовать и мыслить в формате 12-недельного года:
- перестать откладывать
- успевать больше за меньшее время
- использовать полученный опыт
- увеличить количество выполненных действий по целям, в отношении к запланированным
Результаты:
- Внедрение в повседневную жизнь инструментов "12-недельного планирования"
- Запуск формирования 12-недельного мышления
- Улучшение ваших результатов в повседневной жизни
- Снижение уровня стресса
- Улучшение качества жизни
- Умение выделять важное, позволяющее достичь лучших результатов
Как это работает:
- В ходе программы мы создадим точки контроля по: действиям, результатам, времени - тем самым, создав условия для внедрения инструментов 12-дневного планирования
- Инструменты программы: персональный коучинг, работа в группе поддержки с обратной связью, онлайн-ежедневник уроков и открытий в поддерживающей среде - создают условия для осознанности участников, в которых становится возможным начало формирования 12-недельного мышления
Условия участия:
- Территориальное участие только в Москве
- Количество участников ограничено до 5 человек
- Прочтение книги "12 недель в году" Брайн Моран до старта программы
О теории 12-недельного года
У большинства из нас есть две жизни: первая - наша собственная повседневная, а вторая - та, которую мы могли бы прожить совсем иначе. Именно последняя интересует нас больше всего. Это и есть та жизнь, которую мы все хотим прожить. О ней мы знаем только то, что она существует где-то глубоко внутри нас и мы очень хотим, чтобы она стала былью. Но ее не дано прожить тем, кто вечно оттягивает принятие решений, медлит и сомневается. Ее проживет только лучший, собранный, уверенный в себе, здоровый человек.
То есть вы.
Вы человек действия, умеющий совершать поступки, добивающийся поставленных целей и живущий полной жизнью. Быть лучшим собой звучит гордо, не правда ли? Но как стать тем, «другим» человеком? Что делать, чтобы открыть в себе лучшие черты? Приготовьтесь. Теперь ваш год длится 12 недель!
Про формирование 12-неделного мышления.
Методика 12-недельного года устанавливает новую дату "конца игры" для вас, чтобы вы могли ощутить свой успех (или неудачу). Самое замечательное здесь то, что дата его окончания всегда понятна и вы не упустите её ив виду. Короткий год дает достаточно времени для того, чтобы завершить всё запланированное, но вы всегда будете чувствовать необходимость действий и поддерживать тонус.
Такова природа человека - мы начинаем иначе себя вести, когда приближается дедлайн.
Мы не тянем время, не занимаемся ненужными делами и сосредоточиваемся только на главном. 12-недельный год сразу дает понять, что вы ничего не делаете. В конце концов, сколько неудачных недель должно быть в нем, чтобы в итоге он получился успешным? Вы не можете себе позволить более 1-2 неудачных недель, и каждый день автоматически становится важнее.
12-недельный год позволяет сосредоточиться на неделе, более того, на каждом дне - именно в рамках дня происходит действие. Отложить важные дела "на потом", думая, что до конца года еще далеко, - непозволительная роскошь. Эффективная работа не делается ежемесячно, ежеквартально или раз в полгода - она делается ежедневно и даже ежечасно. 12-недельный год даст вам возможность ощутить важность каждого дня.
"Если бы мы делали все, на что способны, мы бы не узнали самих себя." Томас Эдисон
Наставник
Илья Слободинов
Москва, 41 год
Бизнес-тренер / Консультант / Эмоционально-когнетивный коуч
ЭКСПЕРТ В ОБЛАСТИ РАЗРАБОТОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ
ОБУЧАЮЩИХ ПРОГРАММ ДЛЯ БИЗНЕСА И ЖИЗНИ
- Профессиональная подготовка бизнес-тренеров.
- Создание навыков обучения и развития персонала, у менеджеров и руководителей компаний
Автор и Ведущий в проектах: «Тренерская №1» и «ПРО завтраки»;
Аккредитованный тренер-преподаватель Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT
Ведущий авторских программ супервизии и поддержки в профессии бизнес-тренера.
Супервизор и консультант ведущих бизнес-тренеров России.
Автор и ведущий профессиональных тренингов и программ для:
- повышения личной эффективности, мотивации, достижению целей, лидерству, навыкам коммуникаций, эмоциональному интеллекту;
- повышения эффективности бизнеса, созданию эффективной рабочей среды, повышению результативности сотрудников и управлению лояльностью клиентов.
Образование:
- МПГУ им. Ленина (специальность: Учитель физики, Педагог-психолог)
- Подготовка трансформационных тренеров. Тренинг тренеров Павлса Ромашинса (Директор Управления развития персонала и корпоративной культуры, Корпорация «Евросеть»)
- 5-ти модульная программа «Управляющий Коуч». Ralph Weickel Founding Partner Corporation for Positive Change.
- Методическая программа тренинга формирования команды и развития командных эффектов в организации. TeamLab
- 4-х модульная Программа Международной Школы Бизнес-Тренеров ICBT
- Rīgas Koučinga Skola «The Art & Science of Coaching | Наука и Искусство Трансформационного Коучинга»
Специализация:
- Тренинги для тренеров;
- Развитие компетенций руководителей;
- Эффективные коммуникации;
- Формирование команды;
- Лидерство и Мотивация;
- Командный коучинг;
7 этапов программы
-
Оплата
После оплаты вы получаете приглашение вступить в закрытую группу
-
Подключение целей
Подключение целей
-
Старт
Тренер дает вводную информацию в формате живой встречи или вебинара
-
Прохождение
Каждый день публикуете свои отчеты в дневник цели, тренер их просматривает и дает рекомендации и советы. Если отчета нет – происходит выбывание
-
Общение с единомышленниками
Вы можете общаться и видеть прогресс в целях других участников
-
Домашние задания
Выполняете домашние задания для закрепления материала
-
Финиш
Для кого
предназначена
- Стремящихся успевать больше;
- Желающих научиться управлять временем своей жизни и использовать его максимально эффективно.
- Намеренных внедрить в свою жизнь систему способствующую улучшить результаты в повседневной жизни, снизить уровень стресса, помочь обрести уверенность в себе и чувствовать себя значительно лучше.
Что вы
получите
Условия
1-3
количество
целей в программе
Отчет необходимо делать хотя бы по одной цели раз в неделю
Обязательное условие – выполнение домашних заданий
При нарушении правил — выбывание
Гарантии
SmartProgress выступает гарантом безопасности сделки.
В случае оказания некачественных услуг наставником,
вам возвращается вся сумма на внутренний счет. При оплате напрямую наставнику — гарантия SmartProgress
недействительна.
За возвратом средств вы можете обратиться до завершения программы, после завершения
программы ваша оплата перечисляется наставнику.
100000 ₽