Ya participan (29)
10
abrilВысокоэффективный человек - По мотивам С.Кови
El programa grupal
Эти книги о качествах, которые должны быть у людей, стремящихся к успеху, книги о гармоничном развитии человека, о поиске смысла жизни и реакции на обстоятельства. Стивен Кови изучил огромное количество литературы по лидерству, успеху, проанализировал жизнь многих великих людей и пришел к выводу, что основой долгосрочного успеха и подлинной самореализации любого человека является верность некоторым основополагающим принципам, вечным истинам, которые верны в любой ситуации и при любых обстоятельствах.
Это проект являет собой квинтэссенцию трудов Стивена Кови. В течение 8 недель мы будем разбирать теорию и практические задания. Данные задания составлены на основе книг про 7 навыков высокоэффективных людей, 7 навыков высокоэффективных семей, 8 навык и других книг Стивена Кови.
В трудолюбивой обстановке и тесном сотрудничестве, мы будем взращивать в себе каждый навык, писать и делиться своими результатами. Моя цель максимально сблизить группу, посредством общения на платформе наставничества, переписок и звонков. Также этот проект нацелен на игровой формат, чтобы каждый участник мог отслеживать свой прогресс и двигаться с энтузиазмом к своим целям.
Инструкция для участия в проекте:
- Нажать кнопку "Участвовать" в программе наставничества
- Создать личную цель под программу
- Оплатить участие. Если у вас есть затруднения с оплатой всей суммы, я могу предоставить скидку. Напишите мне в личные сообщения.
- Теперь вы полноценный участник!
✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴
Стивен Кови имел степень MBA Гарвардского университета, докторскую степень университета Бригэма Янга, степень магистра экономики управления. Отец девяти детей и дед 53 внуков.
Награды и премии:
- Премия за отцовство (2003), присуждается в раках национальной программы отцовства
- Медаль колледжа Томаса Мора за заслуги перед человечеством
- Звание «Оратор года» (1999)
- Премия Сикха за вклад в дело мира (1998)
- Международная «Предприниматель года» и национальная премия «Предприниматель года» за особые достижения в области бизнес-лидерства (1994)
Лучшие цитаты Стивена Кови:
- То, каким курсом вы идете, гораздо важнее, чем ваша скорость.
- Пока вы живете, учитесь жить.
- Быстрее всего учишься в трех случаях – до 7 лет, на тренингах, и когда жизнь загнала тебя в угол.
- Мечты не работают, пока вы не работаете.
- Живите в соответствии со своим воображением, а не своим прошлым.
- Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо – они делают себя сами.
- Избавьте себя от 5 составляющих эмоционального рака: критиковать, жаловаться, сравнивать, конкурировать и соперничать.
- Если Вам удастся найти людей, чья страсть пересекается с работой, Вам не придется их контролировать. Они сами будут управлять собой лучше, чем кто либо другой, потому что их стремление будет исходить изнутри, а не извне.
- Обижаться или не обижаться – это ваш сознательный выбор. Когда вас обижают, это еще не значит, что вы должны обижаться. Это разные вещи.
El mentor
7 etapas de implementación del programa
-
El pago
Después del pago usted recibe una invitación a entrar en un grupo cerrado de
-
La conexión de los objetivos de
La conexión de los objetivos de
-
Inicio
El entrenador da una introducción a la información en un formato en vivo de la reunión o seminario en línea
-
El paso de la
Cada día publica sus informes en el diario de los objetivos, el entrenador de los examina y formula recomendaciones y consejos. Si el informe no – se eliminatorias
-
La comunicación con personas de ideas afines
Usted puede comunicarse y ver el progreso para los demás participantes
-
Tarea para la casa
Realiza la tarea para la fijación de material
-
La meta
Para quien
diseñado
- Для каждого, кто желает гармонично развиваться на всех уровнях
Que usted
consigue
- Ценная и систематизированная информация
- Команда единомышленников
- Интересное путешествие в 8 вечных навыков
- Сертификат за успешное прохождение проекта
El programa
- 16 ene 1 Навык: Будьте проактивны
- 23 ene 2 Навык: Начните, представляя конечную цель
- 30 ene 3 Навык: Сначала делайте то, что необходимо делать сначала
- 6 feb 4 Навык: Думайте в духе "Выиграл-Выиграл"
- 13 feb 5 Навык: Сначала стремитесь понять, потом - быть понятым
- 20 feb 6 Навык: Достигайте синергии
- 27 feb 7 Навык: Затачивайте пилу
- 6 mar 8 Навык: От эффективности к величию
Las condiciones de
1-1
el número de
objetivos en el programa de
El informe debe hacer por lo menos en un objetivo una vez cada 3 días
Requisito obligatorio: ejercicios
En caso de violación de las reglas — eliminatorias
Garantía
SmartProgress es el garante de la seguridad de la transacción.
En el caso de la prestación deficiente de los servicios de un entrenador, se le devolverá todo el importe de la cuenta interna.
