Ya participan (27)
1
febreroПланирование в коучинговом формате
El programa grupal
Притча о двух дровосеках
Два дровосека как-то поспорили, кто из них нарубит больше леса за один день. С утра они заняли свои места и принялись рубить. Но через час один перестал работать и присел на пенек. Другой лесоруб, немного подивившись, продолжил с удвоенной силой.
Прошло десять минут, и он услышал, что второй дровосек снова принялся за работу. И снова они работали почти синхронно, как вдруг первый лесоруб опять услышал, как его противник снова остановился. Вновь дровосек обрадовано принялся за работу, уже ощущая запах победы. И так продолжалось целый день.
Каждый час один из лесорубов останавливался на десять минут, а второй продолжал . Когда начало смеркаться, дровосеки прекратили рубить. Тот, что работал не переставая, был совершенно уверен — он победил, но каково же было его удивление, когда он узнал, что ошибся.
— Как это получилось? — спросил он своего напарника. — Каждый час я слышал, как ты на десять минут прекращаешь работу. Как ты умудрился нарубить больше дерева, чем я? Это невозможно! Ведь я работал с удвоенной силой!
— Всё очень просто, — ответил тот. — Каждый час я останавливался на десять минут. И в то время, как ты продолжал рубить лес, я точил свой топор.
Цель программы:
Наточить топор, а именно - создать ясный вдохновляющий план:
- на нужное вам время (год, полгода, квартал);
- для достижения определенной цели.
Результат:
Ясный план, проработанные цели, намеченные пути их достижения.
В программу входит:
- ежедневные домашние задания;
- помощь в создании плана;
- поддерживающие и продвигающие комментарии.
Программа:
1 день - подключаемся к программе и мечтаем
2 день - формулируем цели
3 день - обкатываем цели
4 день - планируем пути достижения целей
5 день - создаем виденье
6 день - дорабатываем цели и пути их достижения
7 день - подводим итоги
Отзывы:
Кирилл, г. Уфа (участник программы Планирование нового 2016 года в коучинговом формате в январе 2016г.):
«Всем, кто реально осознал что путь к успеху лежит через планирование и достижение целей, и готов сделать свой первый осознанный шаг в этом направлении, я бы рекомендовал принять участие в данной программе. Даже если вы далеко не новичок, и уверены что все знаете про целеполагание, вас все равно приятно поразит в разы возросшая эффективность при работе в рамках проекта. Удачи всем и успехов.»
Decard (участник программы Планирование нового 2016 года в коучинговом формате в январе 2016г.):
«Спасибо, что направили! Пришлось немало поработать, зато теперь есть подробный план на 2016 год.»
Анастасия, г. Москва (индивидуальная работа по программе в январе 2016г.):
«Цель на год считаю обязательной необходимостью составить) жить с целью ярко и так ты достигаешь больших результатов в году) Программа Евгении оказалась очень кстати, список был, но хотелось бы проработать его на истинность и действительно за 7 дней ты корректируешь свой список и прорабатываешь его до дыр) на данный момент я готова к этому году на все 100%. А вы составили свой список? Рекомендую программу!»
El mentor
7 etapas de implementación del programa
-
El pago
Después del pago usted recibe una invitación a entrar en un grupo cerrado de
-
La conexión de los objetivos de
La conexión de los objetivos de
-
Inicio
El entrenador da una introducción a la información en un formato en vivo de la reunión o seminario en línea
-
El paso de la
Cada día publica sus informes en el diario de los objetivos, el entrenador de los examina y formula recomendaciones y consejos. Si el informe no – se eliminatorias
-
La comunicación con personas de ideas afines
Usted puede comunicarse y ver el progreso para los demás participantes
-
Tarea para la casa
Realiza la tarea para la fijación de material
-
La meta
Para quien
diseñado
- - для тех, кто хочет "наточить топор";
- - для тех, кто хочет создать ясный вдохновляющий план на год;
- - для тех, кто хочет использовать свои способности и ресурсы в новом году максимально эффективно;
- - для тех, кому важно планировать, ставить цели и достигать их;
- - для тех, кто хочет улучшить себя и свою жизнь в новом году.
Que usted
consigue
- Ясный план;
- Проработанные цели;
- Намеченные пути их достижения;
- Структурность во всех целях и их согласованность между собой;
- Системность в их достижении;
- Поддерживающие и продвигающие комментарии в дневнике вашей цели;
- Инструменты по планированию.
El programa
- 1 feb Подключаемся к программе и мечтаем
- 2 feb Формулируем цели
- 3 feb Обкатываем цели
- 4 feb Планируем пути достижения целей
- 5 feb Создаем виденье
- 6 feb Дорабатываем цели и пути их достижения
- 7 feb Подводим итоги
Las condiciones de
1-1
el número de
objetivos en el programa de
El informe debe hacer sobre todos los objetivos todos los días
Requisito obligatorio: ejercicios
En caso de violación de las reglas — eliminatorias
Garantía
SmartProgress es el garante de la seguridad de la transacción.
En el caso de la prestación deficiente de los servicios de un entrenador, se le devolverá todo el importe de la cuenta interna.
