12
octubreКак приобщить ребёнка к разумным тратам. 5 простых правил. Бесплатный вебинар
El programa grupal
Мамы и папы, бабушки и дедушки! Если в вашей семье подрастает малыш и
- вас одолели вечные «Хочу!» и «Купи!»
- вам надоели истерики в магазинах
- вы создали зависимость денег и школьных оценок
- ваше чадо занимается домашней работой только за деньги
- вы не знаете, как привлечь ребёнка к семейным покупкам
- ребёнок постоянно клянчит деньги на что-то, потому что такое есть у его друзей…
- у вас есть много вопросов по теме, связанной с детьми и деньгами, а ответы в голову не приходят и т.д.,
то у меня есть первоклассное предложение!
Я готова поделиться с вами секретами того, как легко снимаются эти проблемы.
Пять простых правил изменят вашу жизнь, дорогие родители, а также жизнь ваших детей и всей семьи в целом.
Как узнать об этих правилах? Очень просто.
Зарегистрируйтесь на бесплатный вебинар «Как приобщить ребёнка и разумным тратам».
Дождитесь напоминания, которое придёт к вам на почту и пройдите по присланной ссылке.
Рекомендую запастись ручкой и блокнотом!
Вебинар пройдёт 12 октября. Начало в 19-00.
El mentor
Ирина Сироткина
Сегодня меня можно назвать одним из самых востребованных консультантов по увеличению продаж и доходности в малом и среднем бизнесе.
Но случайных взлётов не бывает. За моим опытом стоит серьёзная работа длиною в два десятка лет.
Свою деятельность я начала как индивидуальный предприниматель. И к моему огромному сожалению первый опыт по созданию и руководству бизнесом оказался плачевным. Бизнес пришлось закрыть. Второй мой бизнес оказался так же неуспешным. И это заставило меня осознать, что в работе нужно использовать совершенно другие методы, которые лично мне были неизвестны.
А мне так хотелось создать свой бизнес, чтобы он приносил мне постоянный доход, чтобы все системы работали в нём без сбоев в моё отсутствие и самое главное, чтобы не я работала на бизнес, а бизнес работал на меня и на исполнение моих желаний. Сомнений больше не было. Решение было принято, и я начала действовать.
Уже на следующее утро я пошла устраиваться на работу в самую успешную компанию города. Мой настрой был так серьёзен, что на работу меня приняли сразу же. Нужно было научиться зарабатывать хорошие деньги и понять то, как это делают успешные люди. Самый важный вывод, который я сделала спустя месяц, был такой: если бы я раньше воспользовалась услугами опытного специалиста, мне не пришлось бы закрывать ни первый бизнес, ни второй. Жаль, что эта идея пришла ко мне так поздно!
Чтобы получить одобрение руководства, а вслед за этим и прибавку к зарплате, мне приходилось изрядно работать над собой, своим имиджем, своими навыками. Пройдя многие этапы от закупки товара, найма сотрудников, обучения персонала до выстраивания отношений с клиентами, я получила должность исполнительного директора. Эта работа настолько захватила меня, что я отдавалась ей полностью. И, как результат, вскоре доверенный мне магазин косметики стал одним из самых процветающих.
Спустя три года мне захотелось попробовать свои силы в новом направлении. В то время крупная московская текстильная компания подыскивала директора филиала. После первого же собеседования меня утвердили на должность. Уже через полгода наш филиал вышел по показателям в пятёрку лучших из 38 филиалов. А дальше шло только увеличение оборотов и доходности. Руководила я этим бизнесом почти 7 лет. И за это время получила от руководства множество наград, в том числе и звание лучшего директора среди филиалов.
Несмотря на то, что вся система работала отлаженно, мне хотелось проверить саму себя ещё раз. И так я увольняюсь с работы и ухожу в оптовую алкогольную компанию, которая находилась на грани закрытия. Скажете сумасшествие? Нет. Мне хотелось вывести эту компанию из кризиса и сделать её конкурентно способной на рынке города. Всего за 3 месяца мне удалось перестроить логистику компании, работу персонала и увеличить объёмы продаж более чем в 4 раза. Сегодня это одна из ключевых компаний города, которая настолько прочно чувствует себя на рынке, что даже приобрела склады на несколько тысяч квадратных метров. И это всё благодаря системе, которую внедрила моя команда.
Раньше у меня было твёрдое убеждение, что консалтингом могут заниматься только метры с экономическим образованием. А теперь понимаю, что мой опыт и система, которую я применяла, позволяет быстро выводить предприятия из кризисного состояния и начинать зарабатывать приличные деньги. Надо ли при этом быть Михаилом Прохоровым или Романом Абрамовичем? Вовсе нет. Дело не в одарённости, а в правильном подходе.
Помимо того, что я занималась изменением финансового положения предприятий, мне стала интересна тема личных финансов. Я с удовольствием вела занятия для своих сотрудников. Обучая я вывела интересную систему по составлению семейного бюджета и по тому, как приучить детей пользоваться деньгами. Это занятие стало моим самым любимым хобби, перешедшим в серьёзный личный бизнес.
Даже если вы не собираетесь становится предпринимателем, а задумываетесь над тем, как привести в порядок свои личные финансы, то знайте, что это может сделать каждый. Я абсолютно уверена, что каждый из нас может поднять свои доходы на новый уровень.
И моя миссия показать каждому, что свой личный доход вы можете увеличивать. И не важно при этом какая у вас профессия.
7 etapas de implementación del programa
-
El pago
Después del pago usted recibe una invitación a entrar en un grupo cerrado de
-
La conexión de los objetivos de
La conexión de los objetivos de
-
Inicio
El entrenador da una introducción a la información en un formato en vivo de la reunión o seminario en línea
-
El paso de la
Cada día publica sus informes en el diario de los objetivos, el entrenador de los examina y formula recomendaciones y consejos. Si el informe no – se eliminatorias
-
La comunicación con personas de ideas afines
Usted puede comunicarse y ver el progreso para los demás participantes
-
Tarea para la casa
Realiza la tarea para la fijación de material
-
La meta
Para quien
diseñado
- Для пап и мам, бабушек и дедушек.
- Словом для семьи, в которой подрастают дети
Que usted
consigue
Las condiciones de
1-1
el número de
objetivos en el programa de
El informe debe hacer por lo menos en un objetivo todos los días
Requisito obligatorio: ejercicios
En caso de violación de las reglas — eliminatorias