Ya participan (17)
1
noviembreЗаконы победителей (2й поток)
El programa grupal
Здравствуйте , это второй поток групповой программы "Законы победителей".
Буду рад видеть всех участников данного проекта , людей , которые решили изменить себя , узнать что-то новое и полезное.
Каждый день я буду присылать законы , включавшие в себя несколько практических заданий , которые сделают из вас ПОБЕДИТЕЛЕЙ, конечно ,если вы будете применять их в реальной жизни.
Итак , 30 дней , 30 законов , 0% воды , только самые нужные инструменты ! Этот курс я буду проходить вместе с Вами , от меня поддержка , от Вас полная отдача.
Всем удачи!
El mentor
7 etapas de implementación del programa
-
El pago
Después del pago usted recibe una invitación a entrar en un grupo cerrado de
-
La conexión de los objetivos de
La conexión de los objetivos de
-
Inicio
El entrenador da una introducción a la información en un formato en vivo de la reunión o seminario en línea
-
El paso de la
Cada día publica sus informes en el diario de los objetivos, el entrenador de los examina y formula recomendaciones y consejos. Si el informe no – se eliminatorias
-
La comunicación con personas de ideas afines
Usted puede comunicarse y ver el progreso para los demás participantes
-
Tarea para la casa
Realiza la tarea para la fijación de material
-
La meta
Para quien
diseñado
- Для тех, кто хочет:
- изменить свою жизнь,
- начать действовать,
- достигнуть поставленной цели,
- стать успешным,
- быть лучшим,
- верить в себя и свои силы!
Que usted
consigue
- - 30 законов победителей
- - Практические задания каждый день
- - Обратную связь
- - Невероятную мотивацию "Делать"
Las condiciones de
1-3
el número de
objetivos en el programa de
El informe debe hacer por lo menos en un objetivo todos los días
Requisito obligatorio: ejercicios
En caso de violación de las reglas — eliminatorias
Garantía
SmartProgress es el garante de la seguridad de la transacción.
En el caso de la prestación deficiente de los servicios de un entrenador, se le devolverá todo el importe de la cuenta interna.
