30
октябряРезюме: высокооплачиваемая работа
Групповая программа
95% специалистов получают зарплату ниже ожидаемой и, дай Начальник, среднюю по рынку и не двигаются по карьерной лестнице лишь по одной причине - неправильное резюме. Касается и фрилансеров в том числе.
Быстренько, коротенько и точки зрения руководителя, который постоянно занимается подбором в отдел и проекты сотрудников, проведу ликбез по темам как смотрят на резюме руководители, как правильно его писать, что означает каждый пункт и как нехитрым способом повысить себе зарплату раза в 1,5-2 при смене места работы.
Наставник
Дмитрий Бычков
Санкт-Петербург, 39 лет
- Руководитель должен уметь заменить в деле любого своего подчиненного и прекрасно понимать, чем тот занимается.
- Руководитель должен быть "старшим братом" и наставником, авторитетом от знаний и опыта, а не потому что назначили.
- Руководитель должен мыслить стратегически и понимать, как влияют его решения в одном направлении на другие направления.
- Руководитель должен создавать экосистему идеальную для развития продукта и людей, обеспечивающих развитие.
- Руководитель НЕ должен мешать специалистам работать. Либо помогает, либо не мешает.
Эти постулаты выведены через весь мой опыт и несут в себе возможность построения близкого к идеалу интернет-маркетинга на любом уровне - от маленького проекта до федеральной компании с несколькими сайтами.
В своих программах я постараюсь научить вас учиться в моей области, дам инструменты для освоения навыков и их использования.
4 года как наставника и проведения небольших обучающих лекций и программ.
Движет мной желание изменить рынок интернет-маркетинга, ибо кругом некомпетентность и топорные методы - пора переводить интернет-маркетинг, каким частенько сейчас является и сам маркетинг, в ранг искусства.
~ @ ~~ @ ~~ @~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @~~ @ ~
VK: Argentmind | FB: Argentmind | Twitter: @argentmind | Pinterest: Argentmind | Telegram: @argentmind
~ @ ~~ @ ~~ @~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @~~ @ ~
7 этапов программы
-
Оплата
После оплаты вы получаете приглашение вступить в закрытую группу
-
Подключение целей
Подключение целей
-
Старт
Тренер дает вводную информацию в формате живой встречи или вебинара
-
Прохождение
Каждый день публикуете свои отчеты в дневник цели, тренер их просматривает и дает рекомендации и советы. Если отчета нет – происходит выбывание
-
Общение с единомышленниками
Вы можете общаться и видеть прогресс в целях других участников
-
Домашние задания
Выполняете домашние задания для закрепления материала
-
Финиш
Для кого
предназначена
- Специалисты с хоть каким-то стажем и навыками
Что вы
получите
- Готовое резюме для размещения на любом ресурсе по поиску работы
Программа
- 30 окт Резюме на столе руководителя
- 1 нояб Позиционирование себя как специалиста
- 3 нояб Составление резюме для зарплаты выше ожидаемой
- 5 нояб Обсуждение и проверка ваших резюме
Условия
1-3
количество
целей в программе
Отчет необходимо делать хотя бы по одной цели раз в неделю
Обязательное условие – выполнение домашних заданий
При нарушении правил — выбывание
5 дней Бесплатно