Резюме: высокооплачиваемая работа

1. Руководитель должен уметь заменить в деле любого своего подчиненного и прекрасно понимать, чем тот занимается.
2. Руководитель должен быть "старшим братом" и наставником, авторитетом от знаний и опыта, а не потому что назначили.
3. Руководитель должен мыслить стратегически и понимать, как влияют его решения в одном направлении на другие направления.
4. Руководитель должен создавать экосистему идеальную для развития продукта и людей, обеспечивающих развитие.
5. Руководитель НЕ должен мешать специалистам работать. Либо помогает, либо не мешает.

Эти постулаты выведены через весь мой опыт и несут в себе возможность построения близкого к идеалу интернет-маркетинга на любом уровне - от маленького проекта до федеральной компании с несколькими сайтами.

В своих программах я постараюсь научить вас учиться в моей области, дам инструменты для освоения навыков и их использования.

4 года как наставника и проведения небольших обучающих лекций и программ.

Движет мной желание изменить рынок интернет-маркетинга, ибо кругом некомпетентность и топорные методы - пора переводить интернет-маркетинг, каким частенько сейчас является и сам маркетинг, в ранг искусства.

~ @ ~~ @ ~~ @~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @~~ @ ~

VK: Argentmind | FB: Argentmind | Twitter: @argentmind | Pinterest: Argentmind | Telegram: @argentmind

~ @ ~~ @ ~~ @~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @ ~~ @~~ @ ~