Цель заброшена
Автор не отписывался в цели 9 лет 7 месяцев 17 дней
Подготовить и запустить свою систему постановки, достижения и планирования целей
Итак, итоги работы в "Пути", частично опыт по реализации целей в системе Смарт-прогресс, опробованы различные техники и, главное, сделаны выводы. Осталось теперь это всё свести к общему знаменателю:
0. Скопировать выводы, чтобы они были передо мной.
1. Продумать и внедрить форму по оценке качества поставленной цели (вероятность ее достижения); продумать, как ее лучше использовать.
2. Разработать типологию классов задач, с которыми мне приходится сталкиваться, и выделить критерии отнесения задач и целей к тому или иному типу. Для этого нужно:
- составить список задач, с которыми я встречаюсь;
- для каждой задачи определить способ и подход к ее решению;
- выделить признаки, которые позволят отнести задачу к тому или иному типу;
- из всех техник, выбрать наиболее подходящие для ее решения;
- составить таблицу типов задач, их признаков и оптимальной схемы их решения;
- обязательно отразить место долгосрочного планирования (стратегического и тактического - "Путь") и
- средне и краткосрочного планирования (Смарт-прогресс).
Итого - это будет моя решалка.
3. После того, как я подберу методы и смогу примерно оценить нужно спланировать время - тут я пока плохо ориентируюсь, поэтому подойдут любые представления о быстром и качественном планировании. Сделаю его хоть как-то
Критерий завершения
Выполнены все этапы
Личные ресурсы
Опять - время! думаю, что около двух часов
Экологичность цели
Нужно уверенно двигаться по жизни. Система постановки, планирования и достижения цели - тот ледокол!
-
Подготовка
Распечатать файл по выводам по постановке и достижению целей (Возможно не всю, а только последние страницы). ознакомиться с ним и держать перед собой.
-
Продумать и внедрить форму по оценке качества поставленной цели
1. Основу формы взять из файла.
2. Это будет цель - ее подробное описание - оценка каждого параметра описания по системе оценок (отдельная колонка - название и оценка). В конце - итоговая оценка - вероятность достижения цели и рекомендациями (для достижения данной цели неободимо прописать то-то и то-то).
3. И предложить применение системы оценки вероятности достижения цели.
-
Разработать "решалку" для задач и целей
Тут нужно пораскинуть мозгами, как таблицу обыграть. Предлагаю так:
1. Составить список задач, с которыми я встречаюсь;
2. Для каждой задачи определить способ и подход к ее решению;
3. Выделить признаки, которые позволят отнести задачу к тому или иному типу;
4. Из всех техник, выбрать наиболее подходящие для ее решения;
5. Составить таблицу типов задач, их признаков и оптимальной схемы их решения;
6. Написать инструкцию по применению.
-
Разработать "постановщик" целей
Для этого нужно
- предложить схему работы и обработки списков целей и задач;
- схему работы с мечтами (дальнее стратегическое планирование);
- предложить какую-то схему стратегического планирования;
- предложить как работать со структурой, основанной на принципах "Пути" (тактического планирования);
- предложить схему средне и краткосрочного планирования (основанную на принципах СМАРТ(ЕР).
- всё это увязать в одну структуру;
- и предложить инструкцию по применению.
Это - сложная задача - скорее всего будет выделена в отдельную цель.
-
Разработать "планировщик" целей
После того, как цели осознаны, придуманы, продуманы, методы подобраны, можно всё спланировать. Тут и нужен планировщик. Думаю, что лучше всего его делать по принципу конструтора:
- есть 24 часа и набор кубиков - целей, который нужно подобрать. Просто и легко!
Продумать - какие это могут быть кубики. Какой - минимальный (15мин/30 мин/1 час). Последовательность сборки. И тогда, наверняка - всё у меня получится!!!
Не пропустите новые записи!
Подпишитесь на цель и следите за ее достижением
