1

Этап 1

Приезд водителей до 14.00 со складов поставщиков

2

Этап 2

Отчетность

3

Этап 3

Запустить ранжирование причины возвратов и проранжировать их в 1С.

1

Этап 1

Приезд водителей до 14.00 со складов поставщиков

2

Этап 2

Отчетность

3

Этап 3

Запустить ранжирование причины возвратов и проранжировать их в 1С.

09 ноября 2015 30 ноября 2015
Цель завершена 5 января 2016
Общая

Логистика.

1. Конкретность ( что я хочу получить?)

- уменьшения количества возвратов по водителям.

- отчетность еженедельную и ежемесячную

- таблица критериев качества водителя

- приезд водителей до 14.00 на склад

2. Измеримость (Сколько, как я пойму что цель достигнута?)

План ноября и декабря выполнен на 100%.

3. Достижимость (Какие ресурсымне необходимы?)

Время - еженедельно 1 час.

Люди - Вязьмитинов Олег

Сумма - ........

Информационная поддержка - ........

Материальная - .........

4. Значимость / актуальность (почему для меня это важно?)

Для меня это важно чтоб создать результат общей цели и достичь чистой прибыли 3 500 000 рублей. к 30 декабря 2015 года.

5. Определенность во времени.

ДО 30 12.2015

 Критерий завершения

Завершенные дела у Директора по логистике. План ноября и декабря выполнен на 100%.

 Личные ресурсы

Время

 Экологичность цели

...

  1. Приезд водителей до 14.00 со складов поставщиков

  2. Отчетность

    1. Количество товаров по складам - еженедельно во вторник

    2. Количество возвратов по водителям - еженедельно

    3. Инструкции что делает водитель:

    1 У поставщика

    2. У клиента

    3. Критерии качество водителя

  3. Запустить ранжирование причины возвратов и проранжировать их в 1С.

    Понимание причин возвратов .

  • 2998
  • 09 ноября 2015, 17:57
Регистрация

Регистрация

Уже зарегистрированы?
Быстрая регистрация через соцсети
Вход на сайт

Входите.
Открыто.

Еще не зарегистрированы?
 
Войти через соцсети
Забыли пароль?