1

Этап 1

Составить план развития компании на 2016-2017 год.

2

Этап 2

Создать и вести официальный бизнес паблик, где я буду рассказывать о целях, результатах выполнения целей и развитие нашей компании, а также

3

Этап 3

Определить и закрепить орг.структуру компании на ближайшие 3 месяца, найти и принять лучших сотрудников на рынке.

4

Этап 4

Создать сильную команду, команду единомышленников, которые развиваются не только как профессионалы своего дела, но и как личность

5

Этап 5

Прописать и внедрить в компанию все стандарты и должностные инструкции на каждого сотрудника, скрипты, прописать бизнес-процессы и ответстве

6

Этап 6

Прописать четкую концепцию развития брендов Your Pie и Coffee Joy на 2016-17 год.

7

Этап 7

Увеличить собственную розницу Your Pie и Coffee Joy до 15-20 торговых точек.

8

Этап 8

Развитие франчайзинговой сети Your Pie до 25 торговых точек.

9

Этап 9

Развитие франчайзинговой сетиCoffee Joy до 40 торговых точек.

10

Этап 10

Привлечь инвестиции в развитие бизнеса не менее 30 млн руб за год.

11

Этап 11

Создать четкую концепцию развития оптовых направлений компании, вывести оборот оптовых продаж не менее чем на 30 млн в год.

12

Этап 12

Рассадить сотрудников бэк офиса по отделам, организовать себе отдельный кабинет руководителя с хорошим ремонтом и мебелью.

13

Этап 13

100% реализация маркетинг-плана на 2016 год по каждому направлению

14

Этап 14

Продать или закрыть открытые ранее торговые точки, которые по истечению 4-х месяцев не выйдут в плюсовую операционную прибыль.

15

Этап 15

Выровнять баланс Кредиторской и Дебиторской задолженности организации.

16

Этап 16

Составить бюджет и фин план по всем направлениям бизнеса на 1- й квартал 2016 г

17

Этап 17

Вывести компанию до конца апреля на чистую прибыль 2 млн руб ежемесячно.

18

Этап 18

Ввести CRM систему

19

Этап 19

Перевести весь управленческий учет компании в IIKO финансы.

20

Этап 20

Запустить доставку продукции Самара, Тольятти и в других городах присутствия франчайзи-партнеров

21

Этап 21

Реализовать не менее чем на 50% план развития 2016/2017 год за 2016.

22

Этап 22

Создать стаб фонд компании - 2 000 000

23

Этап 23

Проработать ассортиментную матрицу по всем проектам на 2016г.

24

Этап 24

Kорпоратичная культура в компании, ввести дресс-код деловой стиль .

25

Этап 25

Организовать работу команды так, что бы я мог успешно управлять бизнесом в Самаре через скайп - и уехать строить бизнес в Москву

1

Этап 1

Составить план развития компании на 2016-2017 год.

2

Этап 2

Создать и вести официальный бизнес паблик, где я буду рассказывать о целях, результатах выполнения целей и развитие нашей компании, а также

3

Этап 3

Определить и закрепить орг.структуру компании на ближайшие 3 месяца, найти и принять лучших сотрудников на рынке.

4

Этап 4

Создать сильную команду, команду единомышленников, которые развиваются не только как профессионалы своего дела, но и как личность

5

Этап 5

Прописать и внедрить в компанию все стандарты и должностные инструкции на каждого сотрудника, скрипты, прописать бизнес-процессы и ответстве

6

Этап 6

Прописать четкую концепцию развития брендов Your Pie и Coffee Joy на 2016-17 год.

7

Этап 7

Увеличить собственную розницу Your Pie и Coffee Joy до 15-20 торговых точек.

8

Этап 8

Развитие франчайзинговой сети Your Pie до 25 торговых точек.

9

Этап 9

Развитие франчайзинговой сетиCoffee Joy до 40 торговых точек.

10

Этап 10

Привлечь инвестиции в развитие бизнеса не менее 30 млн руб за год.

11

Этап 11

Создать четкую концепцию развития оптовых направлений компании, вывести оборот оптовых продаж не менее чем на 30 млн в год.

12

Этап 12

Рассадить сотрудников бэк офиса по отделам, организовать себе отдельный кабинет руководителя с хорошим ремонтом и мебелью.

13

Этап 13

100% реализация маркетинг-плана на 2016 год по каждому направлению

14

Этап 14

Продать или закрыть открытые ранее торговые точки, которые по истечению 4-х месяцев не выйдут в плюсовую операционную прибыль.

15

Этап 15

Выровнять баланс Кредиторской и Дебиторской задолженности организации.

16

Этап 16

Составить бюджет и фин план по всем направлениям бизнеса на 1- й квартал 2016 г

17

Этап 17

Вывести компанию до конца апреля на чистую прибыль 2 млн руб ежемесячно.

18

Этап 18

Ввести CRM систему

19

Этап 19

Перевести весь управленческий учет компании в IIKO финансы.

20

Этап 20

Запустить доставку продукции Самара, Тольятти и в других городах присутствия франчайзи-партнеров

21

Этап 21

Реализовать не менее чем на 50% план развития 2016/2017 год за 2016.

22

Этап 22

Создать стаб фонд компании - 2 000 000

23

Этап 23

Проработать ассортиментную матрицу по всем проектам на 2016г.

24

Этап 24

Kорпоратичная культура в компании, ввести дресс-код деловой стиль .

25

Этап 25

Организовать работу команды так, что бы я мог успешно управлять бизнесом в Самаре через скайп - и уехать строить бизнес в Москву

10 января 2016 31 декабря 2016
Цель просрочена на 2866 дней

Цель заброшена

Автор не отписывался в цели 8 лет 9 месяцев 22 дня

Автор цели

Бизнес и Финансы

Доход 1 млн руб в месяц, которые я забираю из бизнеса на личные нужды

В этой цели - как основной, я пропишу все цели связанные с бизнесом и развитием моей компании, а также буду вести дневник моих достижений в этом направление.

Задача увеличить доход до 1 000 000 руб в месяц, которые я могу вынуть из бизнеса и потратить на личные цели.

Так же на данный момент мы обновили бизнес - модель наших проектов, внедрили антикризисные решения приемлемые и применимые для развития во времена не стабильной экономической ситуации в стране и поставили цель масштабировать сеть кафе-пекарен Your Pie до 25 торговых точек на конец 2016 года, сеть кофеен Coffee Joy до 40 торговых точек (совместно с франчайзинговыми).

Мы несем в массы ценность не только наших проектов, как интересного и культурного времяпровождения, но и в целом повышаем культуру потребления кофе и кондитерских изделий, так как это происходит на западе и в Европе. Нам очень приятно видеть как человек в вечернее время выбирает не пиво, а кофе; не фастфуд в зоне общепита - а вкусное муссовое пирожное или красивейший набор макаронсов в наших кондитесркий, которые по своей атмосфере и интерьеру создают впечатление что вы оказались в уголке Европы.

 Критерий завершения

Ежемесячно вынимаю из бизнеса 1 000 000 руб чистой прибыли, не менее 3-х месяцев подряд до результата.

 Личные ресурсы

сеть кафе-пекарен Your Pie - 8 торговых точек

сеть кофеен Coffee Joy - 3 торговые точки

Франшиза ""33 пингвина''

Оптовая компания по производству и продаже кондитерских изделий

На данный момент бэк офис компании - 13 человек.

Способность достигать поставленные перед собой цели, создавать команду и мотивировать людей идти вперед.

 Экологичность цели

Я хочу достичь этих целей, потому что хочу создать сильную компанию и команду единомышленников, которые развиваются не только как профессионалы своего дела, но и как личность!

Хочу создать клиентоориентированную компанию, когда клиенты работая с нами получают удовольствие и рекомендуют нас другим людям.

Помогая развиваться каждому сотруднику как личности, мы можем положительно влиять на эффективность его жизни.

  1. Составить план развития компании на 2016-2017 год.

  2. Создать и вести официальный бизнес паблик, где я буду рассказывать о целях, результатах выполнения целей и развитие нашей компании, а также

    Открытость и общедоступность - очень важный инструмент в построение высокоэффективной компании, а также мы всегда готовы обсудить какой либо из этапов развития наших проектов, прислушаться к каждому мнению и поделиться нашим опытом.

  3. Определить и закрепить орг.структуру компании на ближайшие 3 месяца, найти и принять лучших сотрудников на рынке.

    Проанализировать имеющуюся орг.структуру.

    Определить кадровые изменения на ближайшие 3 месяца.

    Разместить вакансии открытых вакансий.

    Привлечь HR (аутсорс) для подбора лучших кадров.

  4. Создать сильную команду, команду единомышленников, которые развиваются не только как профессионалы своего дела, но и как личность

    Когда человек становится личностью, то есть хорошие результаты во всех сферах жизни, он автоматически влияет на свое окружение, а это 5-10-20 человек. Создав команду сильных личностей из 20 человек, я могу быть уверен что влияние эти люди оказывают на сотни людей. Эта цель влияет на создание общества в целом в стране, в мире.

  5. Прописать и внедрить в компанию все стандарты и должностные инструкции на каждого сотрудника, скрипты, прописать бизнес-процессы и ответстве

    Для создания высокоэффективной команды необходима четкая формулировка задач и сферы ответвенности для каждого сотрудника.

  6. Прописать четкую концепцию развития брендов Your Pie и Coffee Joy на 2016-17 год.

    «Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным» Сенека.

  7. Увеличить собственную розницу Your Pie и Coffee Joy до 15-20 торговых точек.

    Запустить в первую очередь кофейню на Куйбышева, ремонт которой из за нестабтльной экономической ситуации ведется уже практически год(((

    Стоимость этапа — 20000000 ₽

  8. Развитие франчайзинговой сети Your Pie до 25 торговых точек.

    Стоимость этапа — 1500000 ₽

  9. Развитие франчайзинговой сетиCoffee Joy до 40 торговых точек.

    Стоимость этапа — 2000000 ₽

  10. Привлечь инвестиции в развитие бизнеса не менее 30 млн руб за год.

    Разработано новое Коммерческое предложение для потенциальных инвесторов и совладельцев. Развитие будет происходить по соотношению заемных средств к привлеченным - 1 к 3.

  11. Создать четкую концепцию развития оптовых направлений компании, вывести оборот оптовых продаж не менее чем на 30 млн в год.

    На данный момент в разработке доп.ассортимент и увеличение SKU производимой для оптовой реализации продукции, выстраивается логистика замороженной продукции по РФ, ведется работа с технологами. Это позволит выйти нам на планируемый объем реализации. Ведется поиск потенциальных дистрибьютеров в регионах.

  12. Рассадить сотрудников бэк офиса по отделам, организовать себе отдельный кабинет руководителя с хорошим ремонтом и мебелью.

    Иногда хочется побыть в тишине и собраться мыслями, оградить себя от творческого процесса))))

    Стоимость этапа — 600000 ₽

  13. 100% реализация маркетинг-плана на 2016 год по каждому направлению

    Очень важно продвижение бизнеса по всем направлениям, не останавливаться только на 1-м, протестировать все запланированные каналы.

  14. Продать или закрыть открытые ранее торговые точки, которые по истечению 4-х месяцев не выйдут в плюсовую операционную прибыль.

  15. Выровнять баланс Кредиторской и Дебиторской задолженности организации.

  16. Составить бюджет и фин план по всем направлениям бизнеса на 1- й квартал 2016 г

  17. Вывести компанию до конца апреля на чистую прибыль 2 млн руб ежемесячно.

    Критерий выполнения с апреля по декабрь чистая прибыль компании не ниже 2 млн руб ежемесячно.

  18. Ввести CRM систему

    Стоимость этапа — 25000 ₽

  19. Перевести весь управленческий учет компании в IIKO финансы.

    Внедрили IIko на розничные точки, постепенно разбираемся в программе. Очень удобный функционал. Оперативная группа тех поддержки. Хотим опробовать модуль - финансы.

    Стоимость этапа — 20000 ₽

  20. Запустить доставку продукции Самара, Тольятти и в других городах присутствия франчайзи-партнеров

    Тестируем различные сервисы по автоматизации процессов доставки.

    Стоимость этапа — 150000 ₽

  21. Реализовать не менее чем на 50% план развития 2016/2017 год за 2016.

    Это очень серьезная цель, которая требует максимальной концентрации внимания на проектах, удачи и огромного объема проделанной работы, а также сильной сплоченной команды и непрерывного финансирования проектов.

    Стоимость этапа — 50000000 ₽

  22. Создать стаб фонд компании - 2 000 000

    Надо создать стабфонд, который позволит в случае непредвиденных ситуаций прожить всей компании минимум 4 месяца без всяких поступлений.

    За это время можно переквалифицироваться на любой другой вид деятельности при сохранении всей команды!

  23. Проработать ассортиментную матрицу по всем проектам на 2016г.

  24. Kорпоратичная культура в компании, ввести дресс-код деловой стиль .

    Внешний вид делового человека - именно этот фактор, который определяет эффективность деловых связей, успех в деловых контактах, способствует созданию необходимой рабочей атмосферы и влияет на имидж человека.

  25. Организовать работу команды так, что бы я мог успешно управлять бизнесом в Самаре через скайп - и уехать строить бизнес в Москву

  • 1359
  • 10 января 2016, 20:38
Регистрация

Регистрация

Уже зарегистрированы?
Быстрая регистрация через соцсети
Вход на сайт

Входите.
Открыто.

Еще не зарегистрированы?
 
Войти через соцсети
Забыли пароль?