КДР. 02.Взять на постоянную работу Лид-менеджера

1. Why (почему?)

oПочему мне нужно сделать это? Чтобы создать поток качественных заявок.

oПочему это делается? Чтобы обеспечить риэлторам постоянный поток клиентов.

oНадо ли это делать? Необходимо!

oЧто случится, если я этого не сделаю? Бардак усилится и превратится в крах агентства.

2. What (что?)

oЧто конкретно мне нужно сделать? найти человека способного занять эту вакансию.

oКритерий достижения цели (доказательство достижения цели, по которому станет ясно что цель достигнута и завершена)

Результат: сформулирована суть Вашего решения. Записана цель, которую Вам нужно достичь.

3. Who (кто?) Кто это будет делать?

oКто ещё нужен для этой работы? Нужен человек умеющий делать рекламу и который разбираетс в интернете и пк

oНет ли кого-то более подходящего для этой работы? нет

Результат: Назначено ответственное лицо, то есть вы. Найдены и назначены исполнители.

4. Where (где?) Где я это буду это делать?

oГде это должно быть сделано? г Ровно, ул Словацкого4/6 оф 326

Результат: Определен территориальный аспект, место выполнения для каждого участка работ.

5. When (когда?)

oВ какие сроки я должен вложиться, внедряя своё решение? 60 дней

Результат: Установлены крайние сроки выполнения задач. Задана и прописана последовательность действий по внедрению решения.

6. How (как?)

oКакие есть пути достижения этой цели? Обучение нужного человека

oКак именно это можно сделать? Записать на обучение, так как я не смогу это сделать

oКак будут выполняться эти работы? Прохождение интернет интенсива по профессии ЛМ

oКакие методы выполнения я могу здесь применить?

Также на этом этапе вы собираете и анализируете необходимую информацию по методам и способам выполнения поставленной задачи.

Результат: выбраны и утверждены методы выполнения работ. Определены контрольные точки достижения цели.

7. How much (сколько?)

oСколько мне будет стоить достижение поставленной цели? Стоимость курса еще не определена

Результат: сформулирована общая стоимость работ. Определен бюджет и источники финансирования.

8.Пошаговый план достижения прописанной выше цели:

Кому поручить(самостоятельно, подрядчики, помощники): Рустаму Зарипову

Стоимость работ: определяется

Сложность реализации(низкая, средняя, высокая): высокая

Сроки выполнения: 60 дней

План внедрения(достижения):

а) Сначала: Прохождение обучения

b) Затем: Внедрение новых знаний в работе

c) Потом: Знания превратятся в навык

d) Наконец: у меня есть ЛМ и он лучший в городе Ровно.