Цель заброшена
Автор не отписывался в цели 8 лет 5 месяцев 3 дня
КДБ 01.Открыть АН с 1 лид менеджером и 5 риэлторами, которые за 3 месяца сделают довольными 50 клиентов
1. Why (почему?) Почему мне нужно сделать это? АН сможет развиваться, если будут довольные клиенты
- Почему это делается? Что бы АН было успешным на рынке недвижимости, что бы его рекомендовали
- Надо ли это делать? Да надо, если этого не сделать, то АН станет таким же как и все и будет перебиваться случайными заработками.
- Что случится, если я этого не сделаю? Меньше довольных клиентов, падает доверие к риэлторской услуге.
2. What (что?)
- Что конкретно мне нужно сделать? Набрать и обучить сотрудников на должность риэлтора и лид менеджера. Определить список требований к кандидатам на должности. Определить источники поиска кандидатов. Определить критерии отбора и тесты применяемые при отборе.
3. Who (кто?) Кто это будет делать? Я
- Кто ещё нужен для этой работы? Никто
- Нет ли кого-то более подходящего для этой работы? На данный момент нет. Можно вначале нанять РОПа и эту задачу поставить ему
4. Where (где?) Где я это буду это делать? г.Херсон
- Где это должно быть сделано?
5. When (когда?)
- В какие сроки я должен вложиться, внедряя своё решение?
8 недель, до 28 марта 2016 года
6. How (как?)
Какие есть пути достижения этой̆ цели? Разместить объявление в газете, на сайтах о поиске на должность риэлтора, предложить риэлторам, которые работают в частном порядке, но ощущают нехватку в клиентах. Лид менеджера можно поискать на биржах фриланса
- Как именно это можно сделать? Разместить объявление о работе, назначить встречи знакомым частным риэлторам.
- Как будут выполняться эти работы? Параллельно
- Какие методы выполнения я могу здесь применить? Тестирование, список требований к должности, набор компетенций.
7. How much (сколько?) Сколько мне будет стоить достижение
поставленной цели? 1000 грн
Кому поручить (самостоятельно, подрядчики, помощники):
Я
Стоимость работ:
1000 грн
Сложность реализации (низкая, средняя, высокая):
средняя
Сроки выполнения:
28 марта 2016 года
Критерий завершения
Письменные отзывы 50 довольных клиентов
Личные ресурсы
время, 1000 грн
-
Сначала
определяем список требований к кандитдатам
-
Потом
размещаем объявления о наборе сотрудников
-
Затем
собеседования.
-
Наконец
Обучение и ввод в должность.
- 1265
- 01 февраля 2016, 20:55
Не пропустите новые записи!
Подпишитесь на цель и следите за ее достижением