Составить программу обучения для персонала сети мебельных салонов
Для получения опыта устроился маркетологом в сеть мебельных салонов. Самая приоритетная задача на данном этапе - обучение сотрудников, а уже потом разработка маркетинговой стратегии и главная цель стимулирование сбыта.Навыков тренера у меня нет, да и в продажах я мягко говоря не асс, поэтому задача не из легких, но и вполне выполнимая на мой взгляд.Надеюсь все получиться.
Критерій завершення
Составить четко структурированную и пошаговую программу.
Особисті ресурси
Время,интернет.
Екологічність мети
Получить дополнительные знания, поднять свою самооценку, сделать хорошее дело.
-
Рекогносцировка(разведка)
Сбор информации.Изучить, как можно больше информации о продаж на мебельном рынке.Посмотреть видеолекции, вебинары и прочее.Поискать в интернете образцы планов обучения.Интересное и полезное сохранять в виде вкладок в браузере либо сохранять в специально отведенную папку обучение.
-
Структурирование полученных знаний
Составление интеллектуальной карты.
-
Фильтр
Процедить весь информационный шум полученных во время первого этапа, выжимка концентрата.Компоновка материала по блокам.
-
Репетиция первой лекции(занятия)
Подготовка, репетиция
-
Проведение первой лекции
Провести лекцию, отрезок времени растяну так, как время и место зависит не от меня.
Не пропустіть нові записи!
Підпишіться на ціль і стежте за її досягненням
