1

Этап 1

Формирование требований к кандидату

2

Этап 2

Согласование заданий для кандидата

3

Этап 3

Создание описания вакансии на hh.ru

4

Этап 4

Подбор разработчиков по требованиям

5

Этап 5

Освоить книгу по оценке кандидатов

6

Этап 6

Пре-интевью по телефону, приглашение кандидатов

7

Этап 7

Мое интервью с кандидатами

8

Этап 8

Этап выполнения заданий и прохождения технического собеседования

9

Этап 9

Интервью и утверждение у руководителя

10

Этап 10

Направление оффера и согласование даты выхода

11

Этап 11

В нашу дружную семью влился новый участник!

1

Этап 1

Формирование требований к кандидату

2

Этап 2

Согласование заданий для кандидата

3

Этап 3

Создание описания вакансии на hh.ru

4

Этап 4

Подбор разработчиков по требованиям

5

Этап 5

Освоить книгу по оценке кандидатов

6

Этап 6

Пре-интевью по телефону, приглашение кандидатов

7

Этап 7

Мое интервью с кандидатами

8

Этап 8

Этап выполнения заданий и прохождения технического собеседования

9

Этап 9

Интервью и утверждение у руководителя

10

Этап 10

Направление оффера и согласование даты выхода

11

Этап 11

В нашу дружную семью влился новый участник!

29 февраля 2016 01 мая 2016
Цель просрочена на 3281 день

Цель заброшена

Автор не отписывался в цели 9 лет 24 дня

Автор цели

Карьера и работа

Нанять разработчика

Стоит задача найти к себе в команду разработчика. Поскольку для меня это задача новая, решать ее буду с ответственным подходом. Может кто что посоветует? Буду благодарен любым мыслям.

 Критерий завершения

Человек вышел на работу.

 Личные ресурсы

рабочее время, желание, увлеченность делом, опы

  1. Формирование требований к кандидату

  2. Согласование заданий для кандидата

  3. Создание описания вакансии на hh.ru

  4. Подбор разработчиков по требованиям

  5. Освоить книгу по оценке кандидатов

  6. Пре-интевью по телефону, приглашение кандидатов

  7. Мое интервью с кандидатами

  8. Этап выполнения заданий и прохождения технического собеседования

  9. Интервью и утверждение у руководителя

  10. Направление оффера и согласование даты выхода

  11. В нашу дружную семью влился новый участник!

  • 1459
  • 29 февраля 2016, 11:41

Дневник цели

32день
Игорь31 мар. 2016, 16:08

Тээкс. Как это часто и бывает, цель по ходу трансформировалась.

Что и кого мы будем нанимать станет ясно в течение двух недель.

Пока основная задача - найти просто адекватного человека на должность пресейла.

Комментарии

Daniil29.02.2016

Здесь тоже стоит написать требования и т.д., может кто из здешних откликнется.

Вы тоже можете
опубликовать свою
цель здесь

Мы поможем вам ее достичь!

310 000

единомышленников

инструменты

для увлекательного достижения

Присоединиться
Регистрация

Регистрация

Уже зарегистрированы?
Быстрая регистрация через соцсети
Вход на сайт

Входите.
Открыто.

Еще не зарегистрированы?
 
Войти через соцсети
Забыли пароль?
Ильдар