Создать условия для 100% вовлеченности команды в работу над запуском beta 2.0

Данная цель - это небольшая, но очень важная часть БОЛЬШОЙ ЦЕЛИ по созданию онлайн сервиса для изучения иностранных языков.

Именно здесь, на Смартпрогресс, в прошлом году я пересеклась со своим текущим партнером. И именно здесь в переписке было посажено зернышко нашего проекта.

На текущий день в команде стартапа 7 человек, работающих над технической реализацией сервиса (дизайн, верстка, программирование), 2 человек, работающих над аналитикой и коммуникационными задачами, 10 человек, включенных в решение лингвистических задач.

Моя роль как соонователя в этом проекте касается всего, о чем только можно подумать, подумав про образовательный IT стартап. Но есть самое важное: это создавать стратегию, планировать, направлять, вдохновлять, объединять.

И это безумный челлендж.

Работая в крупных корпорациях, работая в консалтинге, открывая представительство компании, и даже уйдя в собственный бизнес и начав свое дело, я никогда не стояла перед задачами такого масштаба.

20 человек, которые работают абсолютно бесплатно, ждут решений, планов, задач, сроков, объяснений, инсайтов. Ждут движения и развития. Готовы пробовать, учиться, меняться. Верят, равняются, радуются, болеют за общее дело.

Сейчас из огромного вала задач у меня в голове полный бардак. Поэтому я создаю данную цель и планирую к 26 апреля:

• систематизировать все управленческие процессы, за которые отвечаю лично я в команде
• создать прозрачную систему KPI для всех участников проекта
• создать все инструкции для продуктивной и быстрой работы команды лингвистов
• найти лучшее решение для постановки задач и отслеживания результатов
• создать стратегию и план по работе над прототипом beta 2.0
• разработать сценарии поведения пользователей
• создать и согласовать полный цикл обучения в beta 2.0

Главным критерием для меня в выполнении данной цели станет, в первую очередь, выполнение всех перечисленных пунктов выше. Благодаря этому я создам 100% возможностей для вовлечения моих коллег в работу. И тогда мы гарантировано впишемся в сроки по запуску beta 2.0

Это очень важно, потому что в июне 2016 мы намерены выступить с презентацией на открытой площадке в Сколково, получить обратную связь, найти инвестиции для проекта, либо выйти на рынок самостоятельно.

Для того, чтобы закрыть эту цель успешно мне понадобится:

• время
• поддержка моего партнера
• знания в областях стратегического планирования, тайм менеджемента, мотивации, грамотной постановке задач, ораторское мастерство, лидерские навыки
• мне очень сильно пригодится экспертная оценка и любые советы людей, у которых есть бизнес, кто разбирается в управлении людьми, кто прошел работу в IT стартапе изнутри
• моя жизненная позиция: готовность делать новое, готовность действовать в ситуации абсолютной неопределенности

Погнали!