Мета закинута
Автор не відписував в цілі 8 років 6 месяців 15 днів
Вывести свой бизнес "Продажа автозапчастей и ремонт автомобилей" на новый уровень
Сформулировал данную цель из-за того, что сейчас работаю на автопилоте, периодически делаю какие-либо действия по продвижению и прочее, но это бессистемно. Я намерен за два этих месяца наладить систему и сделать так, чтобы она работала.
Под конец проекта "Битва за цели" я достиг по этой цели следующих показателей: 1) В автосервисе минимум по три клиента за день; 2) У меня работает уже обученный водитель, который перевозит автозапчасти; 3) Систематизированы мероприятия по рекламе; 4) В автосервисе есть стенгазета и анкета (опросник) для клиентов; 5) Созданы группы в ВК и Инстаграмме; 6)Наш сайт доведён "до ума"; 7) В автосервисе выделено место для кузовного ремонта; 8) В автосервисе появилась комната ожидания; 9) Появилась новая услуга "Автотюнинг".
Критерій завершення
Под конец проекта "Битва за цели" я достиг по этой цели следующих показателей:1)В автосервисе минимум по три клиента за день.2) У меня работает уже обученный водитель который перевозит автозапчасти 3) Систематизированы мероприятия по рекламе 4) В автосервисе есть стенгазета и анкета (опросник) для клиентов. 5)Созданы группы в ВК и Инстаграмме 6)Наш сайт доведён до ума 7)В автосервисе выделено место для кузовного ремонта 8)В автосервисе появилась комната ожидания.9)Появилась новая услуга "Автотюнинг"
Особисті ресурси
1) Своё время-после обеда (после учёбы ) до вечера.
2) Люди: мои 5 наёмных работников и партнёр.
3) Финансовые вложения для обеспечения рекламы, обустройства автосервиса, зарплаты работникам, ГСМ, логистика.
4) Оборудование для ремонта кузова автомобиля.
Екологічність мети
Эта цель не навязана мне обществом. Мне 22 года, а я до сих пор живу за счёт родителей. Эта цель покрывает такие мои ценности как: независимость (самостоятельность), свобода, самоуважение и роскошная жизнь.
-
Собеседование
Провести собеседование при приёме на работу нового водителя
Решить брать на работу или не брать
-
Собеседование
Время выполнения 11 марта
Шаг 1-Провести собеседование при приёме на работу нового водителя
Шаг 2-Решить брать на работу или не брать
Ресурсы;офис,телефон.
-
Принятие водителя на работу
Время выполнения 12 марта
Шаг 1-Ознакомление водителя с его обязанностями.
Ресурсы;офис,блокнот.
- 2313
- 08 березня 2016, 12:35
Не пропустіть нові записи!
Підпишіться на ціль і стежте за її досягненням