Цель заброшена
Автор не отписывался в цели 8 лет 7 месяцев 6 дней
открыть уровень Лидер организации в LR
Подключить 12 новых партнеров в команду - 5 в марте и 7 в апреле. Помочь 4 партнерам выполнить в апреле уровень Младший менеджер.
Провести 120 встреч, сделать 360 приглашений/звонков.
Действия - знакомые и проверенные, но давно не совершал их с нужной регулярностью и интенсивностью. Ранее были этапы, когда оборот доводил до 20000 баллов, но сейчас оборот упал до 2500-3000 баллов в месяц, т.е. вырасти планирую в 10 раз. Знаю много примеров того, как подобный результат достигался в нашей команде. Что это мне даст - удвою доход, открою автопрограмму и через 6 мес сменю авто, реализую себя в том, что умею делать, помогу другим людям в достижении их целей
Промежуточные чеки и шаги:
15 марта - 45 звонков и 15 встреч за неделю
22 марта - 45 звонков и 15 встреч за неделю, личный оборот 150 баллов
29 марта - 45 звонков и 15 встреч за неделю, личный оборот 250 баллов
31 марта - товарооборот 4250 баллов, из них 250 лично и 4000 группа
5 апреля - 45 звонков, 15 встреч для себя и 10 встреч для партнеров, личный оборот 100 баллов
12 апреля - 45 звонков, 15 встреч для себя и 10 встреч для партнеров, личный оборот 150 баллов
19 апреля - 45 звонков, 15 встреч для себя и 10 встреч для партнеров, личный оборот 200 баллов
22-23 апреля - принять участие в специальном бизнес-дне LR в Алматы и академии для менеджеров
26 апреля - 45 звонков, 15 встреч для себя и 10 встреч для партнеров, общий оборот 20000-24000 баллов (с тем, чтобы по итогам апреля иметь 24000 баллов и 12 бонусных (250+ баллов) линий), личный оборот 250 баллов
Ресурсы: баланс на телефон, время от 1,5 до 3 часов в день, в 2 раза больше в выходные дни, расходы на бензин для поездок на встречи
Выгоды: саморазвивающийся бизнес, удвоенный доход, признание, возможность сменить машину, путешествовать за счет компании
Цены: ограничение личного времени, дискомфорт при звонках, необходимость более глубокой организации времени, ответственность за большую команду, необходимость постоянного личного примера команде, решение проблем партнеров
Критерий завершения
24000 баллов оборота за апрель 2016г. при 12 бонусных линиях
-
1 неделя
Чек: Совершить 45 звонков, 15 встреч, пройти командный вебинар 14 марта
Шаги: Ежедневно совершать по 7-8 звонков, 2-3 встречи
Ресурсы: баланс для звонков 1000 тг, 1,5-2 ч времени в день
-
2 неделя
Чек: Совершить 45 звонков, 15 встреч, пройти командный вебинар 21 марта, личный оборот 150 баллов за счет клиентов и собственного потребления
Шаги: Ежедневно совершать по 7-8 звонков, 2-3 встречи
Ресурсы: баланс для звонков 1000 тг, 1,5-2 ч времени в день
- 2563
- 10 марта 2016, 05:21
Не пропустите новые записи!
Подпишитесь на цель и следите за ее достижением