Цель заброшена
Автор не отписывался в цели 8 лет 22 дня
Нанять менеджера по продажам
Около недели назад менеджер который у нас работал на неполный день перестала работать. И вот теперь нужно нанимать сотрудника, причем нужно на полный день. Помимо функций менеджера по продажам нужно чтобы он выполнял любую другую порученную работу, т. е. по сути нужен многорукий многоног.
Критерий завершения
Менеджер нанят
Личные ресурсы
время, опыт, знания
Экологичность цели
Сотрудник освободит наше время которое мы тратим на обработку клиентов и на прочую другую работу, время которое мы могли бы потратить на развитие бизнеса. Отсюда следует вывод, что без менеджера ну никак.
-
1. Проработать предложение для менеджера
На этом этапе нужно решить сколько мы готовы платить менеджеру и за что
-
Провести не менее 5 собеседований
Данный этап для меня самый сложный, так как нужно провести собеседование качественно, понять нужен ли нам данный сотрудник нам и заинтересовать человека работать у нас, то бишь создать ценность.
-
Собрать подходящее резюме не менее 20 шт.,
Нужно собрать резюме с популярных порталов
-
Нанять сотрудника
На данном этапе нужно будет определиться с тем кого мы возьмем на испытательный срок.
Не пропустите новые записи!
Подпишитесь на цель и следите за ее достижением
