Цель заброшена
Автор не отписывался в цели 8 лет 7 месяцев 25 дней
Дневник цели
День 31.
1. КАПИТАЛ В ДВАДЦАТЬ ПЕРВОМ ВЕКЕ (Пикетти Томас).
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). В долгосрочной перспективе концентрация богатства будет увеличиваться.
2). Роль знаний и квалификации проигрывает значимости капитала.
3). Рост экономики в будущем будет замедляться.
4). Формирование класса суперменеджеров усугубляет неравенство доходов.
5). Глобальный налог на капитал - инструмент предотвращения концентрации власти.
Моя оценка практической ценности этой книги: 9/10.
2. КОРПОРАЦИЯ- ПЕРЕЗАГРУЗКА (Йонас Риддерстрале, Марк Вилкокс)
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Важнейшие функции современного лидера - предвидеть, вовлекать, выполнять.
2). Талантливые сотрудники и их идеи - основное конкурентное преимущество в современном мире.
3). Энергетический лидер развивает сильные качества.
4). Лидер служит посредником между клиентами и талантливыми сотрудниками компании.
Моя оценка практической ценности этой книги: 8/10.
День 30.
1. К. К. Прахалад и М. С. Кришнан .Пространство бизнес - инноваций.
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Глобализация и интернет коренным образом изменяют сущность бизнеса.
2). Происходит усиление внимания к потребностям потребителя.
3). Возрастает необходимость доступа к глобальным ресурсам.
4). Информационные стратегии компании должны соответствовать бизнес-процессам.
5). Будущее - за проектными командами, рассредоточенными по всему миру.
Моя оценка практической ценности этой книги: 8/10.
2. КАМЕННОЕ ЛИЦО, ЧЕРНОЕ СЕРДЦЕ (Чин-Нино Чу).
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Каменное лицо - ЩИТ, это способ защитить себя от негатива, исходящего от окружающих.
Это отказ признавать ограничения социума и преодоление ограничений, которые мы навязываем себе сами.
2). Каменное лицо - это умение игнорировать.
3). Черное сердце - МЕЧ, это способность фокусировать свое внимание на целях, независимо от той цены, которую придется заплатить ради их достижения.
Моя оценка практической ценности этой книги: 10/10.
День 29.
1. ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВОМ (Маргарет Тэтчер)
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Глобализация ограничивает власть государства.
2). Анархия - свобода без порядка.
3). Процветающим может быть только истинно демократическое государство.
4). Капитализм - единственный строй, способный привести к прогрессу.
Моя оценка практической ценности этой книги: 9/10.
2. ИСПОЛНЕНИЕ (Боссиди Ларри, Баран Рэм).
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Основа системы исполнения - три взаимосвязанных бизнес-процесса: управление персоналом, стратегическое планирование и основная деятельность.
2). Система исполнения - звено между обещаниями и результатами.
3). Система исполнения - это недостающее звено в менеджменте.
Моя оценка практической ценности этой книги: 7/10.
День 28.
1. ИННОВАЦИИ В ОСНОВЕ (Гибсон Рован, Скарзински Питер)
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Действительно успешные компании достигли высот именно благодаря инновациям.
2). Стратегические инновации дают компаниям долгосрочное конкурентное преимущество.
3). Инновации - одна из ключевых корпоративных ценностей.
Моя оценка практической ценности этой книги: 7/10.
2. ИСКУССТВО ВЫБОРА (Айенгар Шина)
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Мы делаем выбор и выбор делает нас.
2). Свобода - это право делать выбор и создавать новые альтернативы.
Моя оценка практической ценности этой книги: 6/10.
День 27.
1. ИГРА НА ПОБЕДУ (Алан Лафли).
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Стремление к победе - это четко сформулированные цели для достижения идеального будущего.
2). Во главу угла всегда следует ставить клиента, а не продукт.
3). Необходимо выбрать и расставить приоритеты по всем направлениям поля игры.
4). Следует найти уникальную формулу ценности для потребителя.
5). Любая новая стратегия разрабатывается целым коллективом.
Моя оценка практической ценности этой книги: 7/10.
2. ИЗ ТРЕТЬЕГО МИРА – В ПЕРВЫЙ (Ли Куан Ю).
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Недостаток ресурсов можно компенсировать превосходством в интеллекте, дисциплине и изобретательности.
2). Главный ключ к успеху - качество специалистов, отвечающих за свое дело.
3). Талантливые люди являются самым ценным достоянием страны.
Моя оценка практической ценности этой книги: 8/10.
День 26.
1. ЗАЖИГАЯ ЗВЕЗДУ (Литовченко Игорь)
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Лидерство легче заполучить, чем удержать.
2). Восемь раз упав, нужно девять раз встать.
3). Все новое вырастает из "гибели" старого.
4). Самым большим и емким рынком является рынок эмоций.
5). Корпоративную культуру создает команда.
Моя оценка практической ценности этой книги: 9/10.
2. Золотой стандарт гостиничного бизнеса
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Стандарты основателей сети отелей Ritz-Carlton состоят из кредо, девиза и трех правил обслуживания.
2). Миссия компании состоит в безусловной ориентации на интересы клиентов.
3). "Дамы и господа к услугам дам и господ".
Моя оценка практической ценности этой книги: 8/10.
День 25.
1. Дэн Ариели .Вся правда о неправде.
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Нечестность свойственна каждому.
2). Поступая нечестно, мы оправдываем себя.
3). С нечестностью легче бороться, если нам известна ее психологическая природа.
Моя оценка практической ценности этой книги: 8/10.
2.ЗАДАЧИ МЕНЕДЖМЕНТА В XXI ВЕКЕ (Друкер Питер).
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Менеджмент собственной личности - это революция в подходе к человеку.
2). Он требует принципиально новых действий, особенно от работников умственного труда.
3). Для эффективного управления собственной личностью нужно мыслить и действовать, как руководитель высшего звена.
Моя оценка практической ценности этой книги: 8/10.
День 24.
1. Дэйв Ульрих .Норм Смолвуд. Кейт Свитмэн.Код лидерства.
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Одни таланты у нас есть от природы, другие - необходимо развивать.
2). Творите свое будущее, мысля стратегически.
3). Воплощайте задуманное.
4). Вдохновляйте окружающих.
5). Воспитывайте новое поколение.
6). Работайте над собой.
Моя оценка практической ценности этой книги: 8/10
2. Дэйв Ульрих.Уэйн Брокбэнк.Принцип снаружи внутрь в работе HR
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Кадровая служба должна превратиться в бизнес-партнера.
2). Преобразования приобретают радикальный характер.
3). Рамки ответственности кадровой службы расширяются.
Моя оценка практической ценности этой книги: 6/10.
День 23.
1. Дуглас Холт .Маркетинговая стратегия культурных инноваций.
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Создавая инновационные продукты, компании чаще всего руководствуются стратегией "улучшенной мышеловки".
2). Новый подход , основанный на создании идеологии бренда, с которой будут идентифицировать себя потребители.
3). "Культурные инновации" - это маркетинговые действия, нацеленные на использование новых социокультурных тенденций и выражение ценностей субкультур.
Моя оценка практической ценности этой книги: 8/10.
2. Дэвид Мюррей. План Б.
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Опора на устаревшую бизнес-модель - частая причина неудач в бизнесе.
2). Необходимо предусмотреть переход к плану Б при резком изменении обстоятельств.
3). Модель адаптивного управления предполагает изменение бизнес-плана вслед за изменением ситуации.
4). Принципы адаптивного управления помогают принимать хорошо просчитанные взвешенные решения.
Моя оценка практической ценности этой книги: 8/10.
День 22.
1. Донна Фенн. Поколение предпринимателей.
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Представители поколения Y преуспевают в областях, связанных с Интернетом или другими высокими технологиями.
2). Для запуска своих проектов многие используют социальные сети.
3). Подобные предприятия не требуют больших вложений в открытие фирмы и отличаются невысокой степенью риска.
4). Это поколение предпринимателей оказывает важное влияние на экономику и малый бизнес.
Моя оценка практической ценности этой книги: 8/10.
2. Дуг Моран. Заповедь лидерам.
Практическая ценность и ключевые идеи книги:
1). Лидерство проявляется в умении осуществить правильный выбор.
2). Самые обыденные ситуации могут потребовать проявления лидерских качеств.
3). Способность к лидерству зависит от ваших талантов, практического опыта и желания учиться.
Моя оценка практической ценности этой книги: 8/10.