Полностью автоматизировать и делегировать все бизнес-процессы.

Детально проработаны 2 вакансии из 3, закрыта 1. Сделано примерно 40%

Закрыты все вакансии, все сотрудники четко знают свои обязанности и выполняют их. Система работает даже если меня продолжительное время нет на связи.

Знания, менеджерский опыт, время, деньги.

Максимум. Позволит не участвовать в рутине, получать стабильный cashflow, а время и энергию тратить на развитие, или запуск чего-то нового.

Мета у складі групи

Разработать модель взаимодействия и должностные инструкции