1

Етап 1

Организация встречи

12 липня—12 липня

2

Етап 2

Подготовка ко встрече

17 липня—17 липня

3

Етап 3

Проведение встречи

22 липня—22 липня

4

Етап 4

Итоги встречи

22 липня—22 липня

5

Етап 5

Оценка результат

6

Етап 6

Итоги

1

Етап 1

Организация встречи

12 липня—12 липня

2

Етап 2

Подготовка ко встрече

17 липня—17 липня

3

Етап 3

Проведение встречи

22 липня—22 липня

4

Етап 4

Итоги встречи

22 липня—22 липня

5

Етап 5

Оценка результат

6

Етап 6

Итоги

11 липня 2016 11 вересня 2017
Ціль прострочена на 2916 днів

Мета закинута

Автор не відписував в цілі 9 років 1 месяць 6 днів

Особистісний ріст

Повышение собственной эффективности на работе и продвижение.

Неумение работать чётко по плану часто приводит к работе в режиме пожара, что негативно сказывается на отношениях с руководителем и перспективах карьерного роста. Достижение цели должно способствовать продвижению, а также усиления профессиональных качеств.

 Критерій завершення

Достижение договорённостей с руководителем о продвижении в случае повышения эффективности, выполнение всех договорённостей.

 Особисті ресурси

Время - 60 дней либо иное (корректируется по итогам разговора с руководителем)

Знания и навыки - рабочие компетенции

 Екологічність мети

Повышение поможет мне приниматься за еще более сложные и амбициозные проекты, что позволит вырасти в профессиональном плане и положительно скажется на материальном вознаграждении.

  1. Организация встречи

    Назначить дату встречи и зафиксировать её.

  2. Подготовка ко встрече

    Подготовка ко встрече с партнёром - тезисный план и отработка разных сценариев её хода.

  3. Проведение встречи

    Убедить руководителя в том, что повышение моей эффективности в работе достойно продвижения

  4. Итоги встречи

    Достигнуть договорённости о повышении с чёткими критериями оценки повышения эффективности, поощрениями и штрафами. Зафиксировать договорённости. Приступить к реализации.

  5. Оценка результат

    Выполнить все достигнутые договорённости

  6. Итоги

    Получение поощрения в рамках достигнутых договорённостях или выплата зафиксированного штрафа.

  • 1988
  • 11 липня 2016, 19:38

Реєстрація

Можливості
безмежні.
Настав час
відкрити свої.

Уже зарегистрированы?
Вхід на сайт

Заходьте.
Відкрито.

Ще не зареєстровані?
 
Підключіться до будь-якого з ваших акаунтів, ваші дані будуть взяті з акаунту.
Забули пароль?