1

Этап 1

Немного теории: прочитать книжку по планированию в компании

2

Этап 2

Определить стратегические цели развития фирмы

3

Этап 3

Расписать тактику достижения этих целей

4

Этап 4

Попросить 25 человек из SmartproGress оценить тактику и стратегию

1

Этап 1

Немного теории: прочитать книжку по планированию в компании

2

Этап 2

Определить стратегические цели развития фирмы

3

Этап 3

Расписать тактику достижения этих целей

4

Этап 4

Попросить 25 человек из SmartproGress оценить тактику и стратегию

24 июля 2016 15 октября 2016
Цель просрочена на 2960 дней

Цель заброшена

Автор не отписывался в цели 8 лет 2 месяца 28 дней

Личностный рост

Разработать стратегический план развития компании на один год

Без стратегии невозможно достижение целей, без целей - нет вообще никакого развития. Текучка и зарабатывание денег это не цели, это в крайнем случае необходимость, без которой никак. Точно так же, как посещение уборной, которое необходимо, но не зажигает и никак не может являться целью.

Итого: цели -> стратегия -> тактика -> действия -> результат. Вроде просто, но задумайтесь, точно ли у вашей компании есть СФОРМУЛИРОВАННЫЕ цели, точно ли они ваши и точно ли вы идете к их достижению? ;)

 Критерий завершения

Несколько стратегических целей, каждая из которых разбита на этапы. Определены сроки достижения целей и закрытия некоторых (возможно не всех) этапов.

 Личные ресурсы

Мое время

 Экологичность цели

Такой план должен быть обязательно, без него компания развивается со скоростью болтания говна в проруби

  1. Немного теории: прочитать книжку по планированию в компании

  2. Определить стратегические цели развития фирмы

  3. Расписать тактику достижения этих целей

  4. Попросить 25 человек из SmartproGress оценить тактику и стратегию

  • 1759
  • 24 июля 2016, 17:39
Регистрация

Регистрация

Уже зарегистрированы?
Быстрая регистрация через соцсети
Вход на сайт

Входите.
Открыто.

Еще не зарегистрированы?
 
Войти через соцсети
Забыли пароль?