1

Step 1

Описать себя, как товар (раба), а работодателей - как рынка.

2

Step 2

Выбор литературы для изучения маркетинга.

3

Step 3

Чтение первой книги по маркетингу.

4

Step 4

Чтение второй книги по маркетингу.

5

Step 5

Чтение третей книги по маркетингу.

6

Step 6

Написать общее резюме - конспект по всем 3 книгам по маркетингу.

7

Step 7

Записать общие характеристики рынка ниш возможных работодателей.

8

Step 8

Провести выбор 5 ниш рынка труда.

9

Step 9

Критерии подробной характеристики ниш рынка труда. Составить таблицу.

10

Step 10

Подробные характеристики 5 ниш рынка труда.

11

Step 11

Выбор 3 ниш рынка труда и их ранжирование.

12

Step 12

Сегментирование ниш.

13

Step 13

Описание таблиц подробных характеристик для сегментов ниш рынка труда.

14

Step 14

Составить таблицы подробных характеристик для каждого из сегментов выбранных ниш рынка труда.

15

Step 15

Выбор 3 сегментов ниш рынка труда и их ранжирование.

16

Step 16

Составить резюме для каждого из выбранных сегментов 3 ниш рынка труда.

17

Step 17

Вывод о своей специализации: 3 специализациях на основе 3 резюме.

18

Step 18

Описать 3 механизма поиска работы:

19

Step 19

Создать цель по смене работы и задать срок её завершения.

20

Step 20

Сделать вывод, пока на основе теории, о применимости знаний маркетинга для смены работы.

1

Step 1

Описать себя, как товар (раба), а работодателей - как рынка.

2

Step 2

Выбор литературы для изучения маркетинга.

3

Step 3

Чтение первой книги по маркетингу.

4

Step 4

Чтение второй книги по маркетингу.

5

Step 5

Чтение третей книги по маркетингу.

6

Step 6

Написать общее резюме - конспект по всем 3 книгам по маркетингу.

7

Step 7

Записать общие характеристики рынка ниш возможных работодателей.

8

Step 8

Провести выбор 5 ниш рынка труда.

9

Step 9

Критерии подробной характеристики ниш рынка труда. Составить таблицу.

10

Step 10

Подробные характеристики 5 ниш рынка труда.

11

Step 11

Выбор 3 ниш рынка труда и их ранжирование.

12

Step 12

Сегментирование ниш.

13

Step 13

Описание таблиц подробных характеристик для сегментов ниш рынка труда.

14

Step 14

Составить таблицы подробных характеристик для каждого из сегментов выбранных ниш рынка труда.

15

Step 15

Выбор 3 сегментов ниш рынка труда и их ранжирование.

16

Step 16

Составить резюме для каждого из выбранных сегментов 3 ниш рынка труда.

17

Step 17

Вывод о своей специализации: 3 специализациях на основе 3 резюме.

18

Step 18

Описать 3 механизма поиска работы:

19

Step 19

Создать цель по смене работы и задать срок её завершения.

20

Step 20

Сделать вывод, пока на основе теории, о применимости знаний маркетинга для смены работы.

07 August 2016 21 December 2016
Goal completed 5 May 2018

Goal author

Сергей Грачев

Russia, Санкт-Петербург

47 years old

Career & Work

Теоретическое изучение маркетинга для смены работы.

Менял работу уже не один раз. Но как-то продвинуться в иерархии организации никак не получалось. На последнем месте работы - почти 2 года. Зарплата не только не повышается, но и падает с курсом рубля. Пора что-то делать.

Мне надоело менять работу наобум, чтобы только повысить зарплату. Пора взяться за такую, где работодатель даст возможность проявить всю мою эффективность, наработанный опыт и технологии. Чтобы принести максимальную пользу компании в виде выручки и прибыли, а себе в виде повышенного дохода.

 Goal Accomplishment Criteria

Вывод, где описать конкретные свои специализации и механизм поиска работы. Создать цель смены работы.

 Personal resources

время, интерес, мотивация (нужны деньги), гипотезы

 Goal ecological compatibility

Очень хочу повысить свой доход. На текущей работе это невозможно: дно. Пора её эффективно поменять.

  1. Описать себя, как товар (раба), а работодателей - как рынка.

    Описать свой товар в сравнении с конкурентами: сильные и слабые стороны. Описать возможных работодателей, как рынка. Разделить рынок на сегменты и возможные ниши. Выбрать возможные ниши.

    1. Описать свой товар в сравнении с конкурентами: сильные и слабые стороны.

    2. Описать работодателей - как рынок и ниши. Разбить на сегменты или ниши.

    3. Выбрать возможные ниши, на которые может быть продан товар (раб).

  2. Выбор литературы для изучения маркетинга.

    Выбор литературы по маркетингу для практического изучения. Ради практического применения по смене работы.

    1. Выбор первой книги.

    2. Выбор второй книги.

    3. Выбор третей книги.

  3. Чтение первой книги по маркетингу.

    1. Прочитать 1 книгу по дороге на работу или домой в метро.

    2. Написать короткий конспект с основной информацией для практического применения.

    3. Сделать практический вывод.

  4. Чтение второй книги по маркетингу.

    1. Прочитать 2 книгу по дороге на работу или домой в метро.

    2. Написать короткий конспект с основной информацией для практического применения.

    3. Сделать практический вывод.

  5. Чтение третей книги по маркетингу.

    1. Прочитать 3 книгу по дороге на работу или домой в метро.

    2. Написать короткий конспект с основной информацией для практического применения.

    3. Сделать практический вывод.

  6. Написать общее резюме - конспект по всем 3 книгам по маркетингу.

    Конспект должен быть направлен на практическое использование в поиске новой работы. Минимум заумной теории, а максимум возможного практического применения.

  7. Записать общие характеристики рынка ниш возможных работодателей.

    Составить описание каждой из выбранных возможных ниш рынка труда, куда я захочу устроиться. Число компаний, предлагающих работу, разброс зарплат, уровень интереса, возможность продвижения в иерархии.

  8. Провести выбор 5 ниш рынка труда.

    На базе своего опыта и желания, а также общих характеристик ниш рынка труда, выбрать 5 ниш.

  9. Критерии подробной характеристики ниш рынка труда. Составить таблицу.

    Написать на базе резюме по 3 книгам по маркетингу и своих знаний перечень характеристик ниш труда. Составить этот перечень в виде таблицы, чтобы можно было по ней описывать ниши.

  10. Подробные характеристики 5 ниш рынка труда.

    На базе перечня подробных характеристик ниш рынка труда, составить таблицу для 5 ниш.

    1. Столбец параметров 1 ниши рынка труда.

    2. Столбец параметров 2 ниши рынка труда.

    3. Столбец параметров 3 ниши рынка труда.

    4. Столбец параметров 4 ниши рынка труда.

    5. Столбец параметров 5 ниши рынка труда.

  11. Выбор 3 ниш рынка труда и их ранжирование.

    На основании таблицы подробных характеристик ниш рынка труда, выбрать 3 ниши и провести их ранжирование: первый, второй и третий приоритет.

  12. Сегментирование ниш.

    Провести сегментирование ниш рынка труда. Написать возможные сегменты в виде таблицы на основе полученных к этому моменту знаний.

  13. Описание таблиц подробных характеристик для сегментов ниш рынка труда.

    Составить описание таблицы (с учётом информации из книг по маркетингу и специализации 3х выбранных ниш) параметров сегментов для каждой из 3 выбранных ниш. С целью выбора оптимальных для себя сегментов.

  14. Составить таблицы подробных характеристик для каждого из сегментов выбранных ниш рынка труда.

    Составить 3 таблицы для 3 выбранных ниш. В столбцах таблиц - сегменты этих ниш, в строках - параметры, которые помогут в выборе.

  15. Выбор 3 сегментов ниш рынка труда и их ранжирование.

    Окончательный выбор для цели устройства на новую работу 3 сегментов ниш на основе их параметров и их сочетаемости с моими параметрами, как рабочей силы. Дать им ранги 1, 2, 3 в соответствии с приоритетом.

  16. Составить резюме для каждого из выбранных сегментов 3 ниш рынка труда.

    1. Первое резюме для самого приоритетного сегмента ниши рынка труда.

    2. Второе резюме для второго по приоритету сегмента ниши.

    3. Третье резюме для третьего сегмента.

  17. Вывод о своей специализации: 3 специализациях на основе 3 резюме.

  18. Описать 3 механизма поиска работы:

    1. Описать первый механизм.

    2. Описать второй механизм.

    3. Описать третий механизм.

  19. Создать цель по смене работы и задать срок её завершения.

  20. Сделать вывод, пока на основе теории, о применимости знаний маркетинга для смены работы.

  • 1049
  • 07 August 2016, 11:20
Sign up

Signup

Уже зарегистрированы?
Quick sign-up through social networks.
Sign in

Sign in.
Allowed.

Not registered yet?
 
Log in through social networks
Forgot your password?