Carrera y trabajo
Привести в команду нового сотрудника
Сфера: личностный рост
Зачем: мой подчиненный уходит на повышение, необходимо вместо него подготовить нового человека на которого я смогу положиться во всем когда меня нет!
Цена слова: приглашу 6 участников с&c в ресторан
Корзина: #11 сентября
Criterio del fin
прохождение теста подтверждающего квалификацию, и стандарты компании
Recursos personales
время, знания, опыт, менторство
Lo ecológico del objetivo
я очень педантичный человек, и когда меня нет должно быть ощущение что я на месте.
-
стажировка
-
стажировка второй этап
-
сдача теста
¡No omita entradas nuevas!
Suscríbase al objetivo y siga su logro
