1

Step 1

Интервью с продавцами

2

Step 2

​Внедрение АмоCRM

3

Step 3

​Оптимизация бизнес-процессов

4

Step 4

Разработка системы мотивации для продавцов

5

Step 5

Создание системы контроля

6

Step 6

Анализ телефонных звонков

7

Step 7

​Создание продающих скриптов (или пула правил ведения диалога)

8

Step 8

Создание системы контроля следования скриптам (правилам ведения диалога)

9

Step 9

Анализ встреч. Формирование сценария встречи.

10

Step 10

Анализ маркетинговых материалов

11

Step 11

Разработка сценария планерки

12

Step 12

​Найм и обучение продавцов

1

Step 1

Интервью с продавцами

2

Step 2

​Внедрение АмоCRM

3

Step 3

​Оптимизация бизнес-процессов

4

Step 4

Разработка системы мотивации для продавцов

5

Step 5

Создание системы контроля

6

Step 6

Анализ телефонных звонков

7

Step 7

​Создание продающих скриптов (или пула правил ведения диалога)

8

Step 8

Создание системы контроля следования скриптам (правилам ведения диалога)

9

Step 9

Анализ встреч. Формирование сценария встречи.

10

Step 10

Анализ маркетинговых материалов

11

Step 11

Разработка сценария планерки

12

Step 12

​Найм и обучение продавцов

21 October 2016 30 December 2016
Goal completed 19 May 2018

Goal author

Василий Цой

Russia, Москва

43 years old

Business & Finance

Построить отдел продаж за 2 месяца с планом 2 продажи в месяц.

Лидген более менее настроили, можем получать 3 заявки в день хорошего качества.

Теперь надо научиться закрывать их в продажи, пришла пора строить отдел продаж.

Да и потом давно мне это хотелось научиться делать))

Этапы:

1. Интервью с продавцами

Выявление слабых сторон продавцов. Анализ уровня мотивации.

2. Оптимизация бизнес-процессов

Структурирование этапов взаимодействия с клиентом.

Фиксирование целей каждого этапа.

Присвоение каждому этапу ответственного.

3. Внедрение АмоCRM

Формирование корректной воронки эквивалентной бизнес-процессам

Создание регламентов работы с CRM-системой

4. Разработка системы мотивации для продавцов

Fix + % + KPI + бонусы

Планы по продажам

5. Создание системы контроля

Внедрение системы отчетности

Другие инструменты контроля

6. Анализ телефонных звонков

7. Создание продающих скриптов (или пула правил ведения диалога)

8. Создание системы контроля следования скриптам (правилам ведения диалога)

9. Анализ встреч. Формирование сценария встречи.

10. Анализ маркетинговых материалов

11. Разработка сценария планерки

Дополнительно (при необходимости):

12. Найм и обучение продавцов

Разработка процесса подбора продавцов. Сценарий собеседования. Разработка процесса обучения продавцов.

 Goal Accomplishment Criteria

Заключили 2 договора за 1 месяц.

  1. Интервью с продавцами

    Выявление слабых сторон продавцов. Анализ уровня мотивации.

  2. ​Внедрение АмоCRM

    Формирование корректной воронки эквивалентной бизнес-процессам

    Создание регламентов работы с CRM-системой

  3. ​Оптимизация бизнес-процессов

    Структурирование этапов взаимодействия с клиентом.

    Фиксирование целей каждого этапа.

    Присвоение каждому этапу ответственного.

  4. Разработка системы мотивации для продавцов

    Fix + % + KPI + бонусы

    Планы по продажам

  5. Создание системы контроля

    Внедрение системы отчетности

    Другие инструменты контроля

  6. Анализ телефонных звонков

  7. ​Создание продающих скриптов (или пула правил ведения диалога)

  8. Создание системы контроля следования скриптам (правилам ведения диалога)

  9. Анализ встреч. Формирование сценария встречи.

  10. Анализ маркетинговых материалов

  11. Разработка сценария планерки

  12. ​Найм и обучение продавцов

    Разработка процесса подбора продавцов. Сценарий собеседования. Разработка процесса обучения продавцов.

  • 1037
  • 21 October 2016, 18:01
Sign up

Signup

Уже зарегистрированы?
Quick sign-up through social networks.
Sign in

Sign in.
Allowed.

Not registered yet?
 
Log in through social networks
Forgot your password?