Создать свою целеустремленную команду

1. Why (почему?)

- Почему мне нужно сделать это? Команда единомышленников откроет новые возможности для моей компании,в следствии материальные,личные качества будут расти.

- Почему это делается? Крепкая команда профессионалов повышает авторитет компании,твердо занимает место в своей нище и отгораживается от конкурентов.

- Что случится, если я этого не сделаю? Компания,так и будет занимать позицию на грани выживания.

2. What (что?)

- Что конкретно мне нужно сделать? С помощью интернет ресурсов и рекомендаций провести ряд собеседований с помощью которых отобраны лучшие кандидаты.Провести обучение с внедрением в основы риэлторской деятельности.После чего сотрудник начинает стажироваться до первой сделки,на это выделяется время от 1-2 месяцев.

- Критерий достижения цели. Сотрудники работают в компании,продают минимум 1 квартиру в месяц,привлекают новых продавцов,покупателей в процессе своей деятельности.

3. Who (кто?) Кто это будет делать?

- Кто ещё нужен для этой работы? Только люди и их желание само реализоваться в нашей компании.

- Нет ли кого-то более подходящего для этой работы? Нет

4. Where (где?) Где я это буду это делать?

- Где это должно быть сделано? В г.Днепр,конкретно у нас в офисе.

Результат: Сотрудники распределены по районам города,где они успешно работают.

5. When (когда?)

В какие сроки я должен вложиться, внедряя своё решение? до конца 2016 года

6. How (как?)

- Какие есть пути достижения этой цели? Путь достижения,это реклама с приглашением к нам в компанию.

- Как именно это можно сделать? С помощью интернет,визуально,рекомендательной рекламы.

- Как будут выполняться эти работы? Собеседования,обучение,стажировка,практическая деятельность нового сотрудника в данной сфере.

- Какие методы выполнения я могу здесь применить? Метод собственной практики в данной сфере,делится опытом с новыми сотрудниками.

7. How much (сколько?)

Сколько мне будет стоить достижение поставленной цели? Рекламный бюджет 2000 грн