Цель заброшена
Автор не отписывался в цели 7 лет 3 месяца 7 дней
#ТЫЖТРЕНЕР
Я - тренер. Бизнес тренер - самоучка. Для того, чтобы добиться следующей цели (создание собственного тренерского курса, личная школа для тренеров) необходимы теоретические знания и практические опыты. С опытом проблем не будет, поскольку у меня уже есть возможность проводить очное обучение сотрудникам, а вот с теорией и обучающими курсами для меня нужно будет постараться.
Во-первых, нужно найти школу бизнес тренеров с качественным наполнением.
Во-вторых, нужно построить график обучения, не углубившись в исключительный коучинг.
В-третьих, нужно будет около 100.000р. (годовое обучение в Новосибирске, в институте тренеров столько и стоит).
В-четвертых, посетить тренинги, которые будут проводиться в мое свободное время (работа не позволит уйти).
Критерий завершения
пройдены обучающие курсы для тренеров, проведено более 50 очных тренингов, написаны программы для обучения руководителей
Личные ресурсы
У меня есть РАБОТА, приносящая мне ДЕНЬГИ, около 20 ЗНАКОМЫХ ТРЕНЕРОВ и РУКОВОДИТЕЛЬ, заинтересованный в моем развитии.
У меня есть свободное время ПН - СР- ПТ.
У меня есть опыт работы тренером около 2 лет и возможность повседневной практики
Экологичность цели
Моя цель - шаг для реализации глобального проекта, который есть в моей голове. Еще я хочу тренерской славы (о, дааа) и вечных разъездов.
Я приобрету большой багаж тренерских методик, знаний и навыков, который смогу успешно использовать в своей практике.
-
написать план тренинга по обратной связи
создать план-программу тренинга для руководящего состава по предоставлению развивающей обратной связи.
-
согласовать тренинг по обратной связи
-
командировка-обучение на работе
с 1.02. 2017 по 10.02. 2017 состоится первая командировка для обучения меня, ввод в должность в новой компании.
-
найти обучающие курсы для тренеров
с апреля по май нужно найти курсы, до этого времени нужно скопить ДС для их прохождения (хотя бы поэтапного)
-
начать обучение
август-сентябрь для записи на курсы.
-
проводить обучение для сотрудников управления
создавать собственные тренинги, проводить их как для сотрудников-исполнителей, так и для управленцев.
-
провести тренинг по ОС
-
Наполнить и "оживить" тренинг по ОС
Программу тренинга для руководящего состава по предоставлению развивающей обратной связи нужно наполнить информацией и упражнениями.
Включить свой космос!
Не пропустите новые записи!
Подпишитесь на цель и следите за ее достижением
