Регулярно откладывать часть дохода
Давно хочу завести привычку тратить меньше, чем получаю. Но пока все попытки заканчивались провалом. Причем я вижу основную причину в провалах не сколько техническую, сколько психологическую. Поэтому я решил внедрять этот навык максимально плавно и безболезненно.
Начну с 1% в месяц от основного регулярного дохода, затем каждый месяц буду увеличивать это значение на 1%, пока не дойду до значения в 10%. От дополнительных нерегулярных доходов я буду выделять не менее 50%. Из них половина пойдет на досрочное погашение долгов, а половина на депозит.
Накапливаться средства будут на депозите (с возможностью пополнять и снимать) в банке отличном от того, в котором получаю зарплату (чтобы было меньше соблазна их потратить). Пополнять вклад я буду дважды в месяц - в конце текущего месяца (аванс) и в начале следующего (основная зарплата). А также сразу после получения иных доходов.
Снимать с депозита можно только в следующих случаях:
- всю изъятую сумму я верну в течении месяца
- форс-мажор (с работой, здоровьем, машиной, техникой, мебелью и прочие внеплановые траты, которые невозможно предвидеть и избежать)
Критерій завершення
За все 12 месяцев отложена оговоренная часть дохода, а накопленное в процессе не потрачено (либо обратно возмещено)
Особисті ресурси
Постоянный доход на основной работе, дополнительные бонусы, планируемая подработка, прочие источники дохода
Екологічність мети
Перестану тратить весь доход в лучшем случае в ноль (а в худшем уходить в минус), появятся начальные накопления, внедрю привычку всегда откладывать часть дохода
-
Открытие вклада
Выбрал для этих целей Московский Кредитный Банк и вклад Все включено (Расчетный)
-
Январь
-
1% (аванс)
-
1% (зарплата)
-
-
Февраль
-
2% (аванс)
-
2% (зарплата)
-
-
Март-Апрель
На весь апрель ухожу в отпуск, так что отпускные за апрель тоже в марте
-
3% (аванс)
-
3% (зарплата)
-
4% (зарплата за апрель полностью)
-
-
Май
-
5% (аванс)
-
5% (зарплата)
-
-
Июнь
-
6% (аванс)
-
6% (зарплата)
-
-
Июль
-
7% (отпускные)
-
7% (аванс)
-
7% (зарплата)
-
-
Август
-
8% (аванс)
-
8% (зарплата)
-
-
Сентябрь
-
9% (аванс)
-
9% (зарплата)
-
-
Октябрь
-
10% (аванс)
-
10% (зарплата)
-
-
Ноябрь
-
10% (аванс)
-
10% (зарплата)
-
-
Декабрь
-
10% (аванс)
-
10% (зарплата)
-
50% (бонус)
-
Не пропустіть нові записи!
Підпишіться на ціль і стежте за її досягненням
