1

Этап 1

Изучить "фишки"/особые навыки/дополнительные плюсы, ожидаемые от кандидатов

03 февраля—07 февраля

2

Этап 2

Определение ключевых требований к кандидату на должность

03 февраля—07 февраля

3

Этап 3

Определить области знаний.

10 февраля—15 февраля

4

Этап 4

Книги

17 февраля—31 мая

5

Этап 5

Составить список сделанного за прошедшие годы

02 июня—07 июня

6

Этап 6

Составить резюме.

07 июня—09 июня

7

Этап 7

Пилотный проект

01 сентября—01 ноября

8

Этап 8

Обработать полученные коментарии

03 ноября—03 ноября

1

Этап 1

Изучить "фишки"/особые навыки/дополнительные плюсы, ожидаемые от кандидатов

03 февраля—07 февраля

3

Этап 3

Определить области знаний.

10 февраля—15 февраля

4

Этап 4

Книги

17 февраля—31 мая

5

Этап 5

Составить список сделанного за прошедшие годы

02 июня—07 июня

6

Этап 6

Составить резюме.

07 июня—09 июня

7

Этап 7

Пилотный проект

01 сентября—01 ноября

8

Этап 8

Обработать полученные коментарии

03 ноября—03 ноября

2

Этап 2

Определение ключевых требований к кандидату на должность

03 февраля—07 февраля

06 ноября 2013 03 ноября 2014
Цель просрочена на 3655 дней

Цель заброшена

Автор не отписывался в цели 10 лет 8 месяцев 30 дней

Карьера и работа

Стать проектным менеджером (IT-индустрия)

SQ: Студент 3го курса. Изучаю экономику и информационные системы. Работаю инженером тестирования в фирме, занимающейся разработкой софта и информационных систем (0,5 ставки).

Expected result: К окончанию университета (июнь 2015) устроиться на работу на должность проектного менеджера.

 Критерий завершения

Приняли на работу на должность ПМ

  1. Изучить "фишки"/особые навыки/дополнительные плюсы, ожидаемые от кандидатов

    Обращать внимание в вакансиях на пункт "Особым плюсом будет являться...", "Приветствуется знание...", "Приоритет кандидатам с ..." и т.д.

    Результат: 3-5 плюсов для освоения

  2. Определение ключевых требований к кандидату на должность

    • Изучить вакансии
    • Обсудить со знакомым ПМ'ом особенности

    Результат: Составить шаблон подходящего резюме - класическое и в формате инфографики (как на фото)

  3. Определить области знаний.

    Схемы, модели, принципы, правила и т.д.

    В общем, получить ответ на весьма расплывчатый вопрос "Что нужно знать хорошему ПМ'у?"

    Результат: 5 книг для прочтения

  4. Книги

    Прочитать 5 книг из этапа 3. (создать 5 подпунктов по каждой книге)

  5. Составить список сделанного за прошедшие годы

    Вспомнить все проекты и участие в проектах, которые не стыдно назвать

  6. Составить резюме.

     Разослать по 15 компаниям. Попросить оценить резюме (и соответственно кандидата)

    Результат: получить обратную связь и оценку шансов

  7. Пилотный проект

    Найти возможность попробовать себя в роли PM. 

    Пока не ясно, что это. В идеале, должно быть максимально приближено к IT-индустрии.

    Подумать, узнать

  8. Обработать полученные коментарии

    Подвести итоги, доработать недостающие моменты

    Результат: подкорректированное резюме разослано по потенциальным работодателям

  • 1714
  • 06 ноября 2013, 12:17
Регистрация

Регистрация

Уже зарегистрированы?
Быстрая регистрация через соцсети
Вход на сайт

Входите.
Открыто.

Еще не зарегистрированы?
 
Войти через соцсети
Забыли пароль?