1

Етап 1

Созвониться с HR-директором компании

12 травня—12 травня

2

Етап 2

Готовлю новую презентацию, мануал и раздатку

04 червня—04 червня

3

Етап 3

Репетирую мини-лекции

04 червня—04 червня

1

Етап 1

Созвониться с HR-директором компании

12 травня—12 травня

2

Етап 2

Готовлю новую презентацию, мануал и раздатку

04 червня—04 червня

3

Етап 3

Репетирую мини-лекции

04 червня—04 червня

04 травня 2017 04 червня 2017
Мета завершена % date%

Автор мети

Taras

Росія, Москва

47 Рік / року / років

Загальна

Я адаптирую тренинг "Эффективное управление персоналом" под нового заказчика

1-2 июня я провожу тренинг в крупной компании в г.Ярославль. У заказчика есть пожелания по внесению некоторых изменений в программу. Необходимо сделать фокус на определённые навыки. Этим я и займусь в ближайшее время.

 Критерій завершення

Полностью готовая программа тренинга с расписанными упражнениями и презентацией

  1. Созвониться с HR-директором компании

    Выясняю все пожелания и потребности компании. Записываю всё это и сразу же даю обр.связь что можно и что нельзя поменять

  2. Готовлю новую презентацию, мануал и раздатку

  3. Репетирую мини-лекции

  • 690
  • 04 травня 2017, 09:28

Реєстрація

Можливості
безмежні.
Настав час
відкрити свої.

Уже зарегистрированы?
Вхід на сайт

Заходьте.
Відкрито.

Ще не зареєстровані?
 
Підключіться до будь-якого з ваших акаунтів, ваші дані будуть взяті з акаунту.
Забули пароль?