Java на прокачку

Прошлая цель выполнена, поэтому пора начинать новую.

Я уже проработал неделю на новом месте, всё нравится, работа интересная - пишу много кода, в этом плане мне повезло, что у компании нет одного большого проекта который писало 15 программистов 5 лет, циклы разработки довольно небольшие 6-12 месяцев в зависимости от проекта. Стараюсь писать качественно, насколько хватает навыков и знаний.

Цель - пройти испытательный сроки и вырасти до крепкого мидла за год.

Показателями роста можно считать:
1. Рост заработной платы: повысить уровень дохода в первый год: пессиместичный сценарий: на 30%, оптимистичный сценарий: на 50%.
2. Получение каждый месяц новых знаний и опыта.
3. Должность на работе. Тут не однозначно, т.к. в некоторых компаниях нет чёткой градации, есть градация ответственности и компетентности.