Цель заброшена
Автор не отписывался в цели 8 лет 2 месяца 20 дней
	Общая
	
        
            
        
                    
    
    
    Создание своей первой фирмы
я уже год зрела к новому толчку, ступени..я готова!
Критерий завершения
Создала и запустила свой первый бизнес
Личные ресурсы
время, обучение, методичность, желание, усидчивость
Экологичность цели
экологична . моя. давно к этому зрела
- 
                    
                    
Подготовка и анализ
- Провести анализ рынка.
 - Рассчитать цену входа на рынок в трех сферах.
 - Поставить измеримую цель на ближайшие 6 недель, внедрить систему отчетности по основным метрикам и найти наставника.
 
 - 
                    
                    
Изучение конкурентов и формирование своего предложения
- Изучение рынка, определение основных конкурентов, изучение их стратегии, а также выделение их сильных и слабых сторон и на основе этого построение своего предложения.
 - Составить портрет клиента и определить его потребности.
 - «упаковать» свое предложение.
 - Собрать фокус-группу и протестировать на ней предложение.
 - Создать посадочную страницу с вашим предложением.
 - Запустить инструменты лидогенерации.
 - Изучить и внедрить CRM-систему.
 - Получить первых клиентов.
 
 - 
                    
                    
Наставничество
- Составить финансовую модель бизнеса.
 - Знакомство с опытным предпринимателем-ментором.
 
 - 
                    
                    
Продажи
- Составить цепочки касания с клиентами.
 - Составить коммерческое предложение.
 - Прописать скрипты продаж.
 - Написать цепочку продающих писем.
 - Провести минимум 10 встреч с клиентами.
 - Построить воронку продаж.
 - Оценить свои каналы продаж с точки зрения приносимой прибыли.
 - Разработать маркетинг-кит.
 
 - 
                    
                    
Команда
- Изучить, как сформировать команду.
 - Изучить эффективные принципы подбора и адаптации персонала.
 - Изучить технологии материальной и нематериальной мотивации.
 - Внедрить регламенты и единые формы работы с командой.
 - Изучить системы оценки и аналитики результативности сотрудников.
 - Сформировать навыки делегирования полномочий, планирования, целеполагания, контроля и предоставления конструктивной обратной связи.
 
 - 
                    
                    
Система и маштабирование
- Заложить фундамент бизнеса, чтобы упростить масштабирование в дальнейшем.
 - Узнать, как управлять бизнес-процессами, бизнес-проектами и людьми.
 - Выявить основные компетенции себя как управленца.
 - Определить актуальность масштабирования бизнеса на данном этапе.
 - Определить наилучшую для вас модель масштабирования.
 - Заполнить управленческую таблицу и начать считать все показатели.
 - Начать вести управленческую отчетность.
 
 - 
                    
                    
Создание облака касания
- Создать страницу в контакте.
 - Создать страницу в ФБ.
 - Создать инстаграм.
 - 1 раз в день звонок по тв.
 - Продолжать съемки в Ростове.
 - Запустить съемки в Москве.
 
 
- 1362
 - 02 августа 2017, 18:31
 
Не пропустите новые записи!
Подпишитесь на цель и следите за ее достижением