Сделать рывок в профессиональном развитии (копилка продуктивности)

У меня удаленная работа в крупной IT-компании, что с одной стороны упрощает жизнь, а с другой - усложняет.

Во-первых, я в прошлом педагог-психолог, соответственно работаю на должности "для гуманитариев", а это не особенно круто и высокооплачиваемо (хотя у меня тоже очень много интересных задач). А во-вторых, свободный график - это своего рода испытание, а не только возможность жить в своем ритме. Думаю, фрилансеры меня отлично поймут)

Осознаю, что могла бы делать больше, в том числе научиться большему, соответственно и больше зарабатывать, и участвовать в новых интересных проектах. Мне близка сфера веб-дизайна, полиграфия, хотя с официальной работой это пока почти никак не связано. Но время куда-то уходит, а я стою на месте.

Раньше SmartProgress помогал мне быть продуктивнее, но в какой-то момент стал одним из "пожирателей времени" и я от него отказалась. Теперь хочу попробовать немного иной формат ведения целей: не буду их разделять на более мелкие и конкретные, а постараюсь вести одну общую, но с ежедневными отчетами.
В этапах буду отмечать дни, в которые я была довольна проделанной работой.

На сегодня критерии минимальной продуктивности дня таковы:

1. Более 6 часов/ 1200 руб. на основной работе.

2. Более получаса занятий английским языком.

3. Более часа обучения верстке/ изучения дизайна/ работы со стоками/ рисования / изучения современных IT-технологий.

Один любой день в неделю - выходной (либо два полурабочих, по обстоятельствам), в зачет тоже идет.

Оценивать дни буду по личному ощущению удовлетворенности: если для какого-то дня и установленный минимум был пределом, то это +, но если сделала только минимум, хотя была возможность и больше успеть, то соответственно - .