Мета закинута
Автор не відписував в цілі 6 років 10 месяців 18 днів
"Make yourself proud" project
Staff development - это одна из целей как моей работы, так и на пути исполнить мечту моей жизни и помочь людям раскрыться, поверить в себя и очень круто изменить свою жизнь, чтобы ей наслаждаться и получать удовольствие! Но само словосочетание "Staff Development" - звучит как строгий инструмент, поэтому назову свой проект "Make yourself proud".
Сейчас эта цель - скорее рабочий проект, но с добавлением искорки новизны, неординарного подхода и выбора инструментов. Итак, Катя и Кристина - давайте начнем и воплотим проект в жизнь, добившись нашего с вами результата!
Критерій завершення
Повышение Кати и Кристины c 1 марта
Особисті ресурси
Инструменты для работы, время, знания и навыки, полезные знакомства и места
Екологічність мети
Воплотить проект "Make yourself proud" я буду искренне гордиться не только собой, но и девочками, в которых я вижу большое будущее.
Я также верю, что этот проект сможет повлиять не только на повышение по работе, но в первую очередь на уверенность в своих силах и на определение чего ты хочешь и почему, для того, чтобы жить в гармонии с собой и делать то, что тебе невероятно нравится и приносить неисчерпаемую энергию и вдохновение в жизни других людей.
-
Составить список плюсов и минусов
1. Составить список плюсов и минусов (личностные качества)
2. По аттестационнику выписать сильные и слабые пункты. Решить над какими пунктами надо начать работу в первую очередь, чтобы набрать необходимое кол-во баллов для прохождения аттестации.
-
Monthly Development Plan (OJT)
Составить Monthly Development Plan (OJT) Для Кристины и Кати и ставить это в DWS. Катя и Кристина должны вести отчет каждый день, что они сделали, чтобы из бацу сделать мару, чего добились за день, что удалось улучшить, а что нет и почему.
-
Подведение итогов и разбор
Каждое воскресенье надо будет записывать выводы недели и свои достижения/упущения.
Я буду каждую неделю проверять и давать/писать комментарии.
Не пропустіть нові записи!
Підпишіться на ціль і стежте за її досягненням
