1

Step 1

Поднять старые, "пустые" и нынешние контракты - обзвон

2

Step 2

Прописать список знакомых - обзвон

3

Step 3

Переписать текст собеседования со вставкой предложения о стажировке в один день - обзвон

4

Step 4

Составление списка людей на обучение

5

Step 5

Консультация с менеджером

1

Step 1

Поднять старые, "пустые" и нынешние контракты - обзвон

2

Step 2

Прописать список знакомых - обзвон

3

Step 3

Переписать текст собеседования со вставкой предложения о стажировке в один день - обзвон

4

Step 4

Составление списка людей на обучение

5

Step 5

Консультация с менеджером

08 August 2018 11 August 2018
Goal completed 11 August 2018
Events & Activities

Набрать на мероприятие 11.08.18 10 человек

В связи с приездом 11.08 топ-менеджера Татьяны Селезовой нужно пригласить 10 человек на обучение. В следствии подачи информации без 3-х дневной стажировки - подписание контрактов.

 Goal Accomplishment Criteria

Прохождение обучения и подписание контрактов

 Personal resources

Время, знакомства, знания, информация

  1. Поднять старые, "пустые" и нынешние контракты - обзвон

    • Составить список контактов по всем контрактам
    • Обзвон и предложение о данном мероприятии

    (если остались старые анкеты, то можно и их внести, только в отдельный лист)

  2. Прописать список знакомых - обзвон

    • Написать список знакомых ( желательно молодежь), которых когда либо заинтерсовывало предложение;
    • Список "негативщиков" :)
    • Предложения в соц. сетях
  3. Переписать текст собеседования со вставкой предложения о стажировке в один день - обзвон

    Прописать новый текст и в части про стажировку привести сравнение трехдневную и тренинг + мотивация.

  4. Составление списка людей на обучение

  5. Консультация с менеджером

    Консультирования по составленному списку людей на обучение, для работы с тем или иным человеком (мотивация)

  • 520
  • 08 August 2018, 19:55
Sign up

Signup

Уже зарегистрированы?
Quick sign-up through social networks.
Sign in

Sign in.
Allowed.

Not registered yet?
 
Log in through social networks
Forgot your password?