1

Этап 1

Поднять старые, "пустые" и нынешние контракты - обзвон

2

Этап 2

Прописать список знакомых - обзвон

3

Этап 3

Переписать текст собеседования со вставкой предложения о стажировке в один день - обзвон

4

Этап 4

Составление списка людей на обучение

5

Этап 5

Консультация с менеджером

1

Этап 1

Поднять старые, "пустые" и нынешние контракты - обзвон

2

Этап 2

Прописать список знакомых - обзвон

3

Этап 3

Переписать текст собеседования со вставкой предложения о стажировке в один день - обзвон

4

Этап 4

Составление списка людей на обучение

5

Этап 5

Консультация с менеджером

08 августа 2018 11 августа 2018
Цель завершена 11 августа 2018
События и Мероприятия

Набрать на мероприятие 11.08.18 10 человек

В связи с приездом 11.08 топ-менеджера Татьяны Селезовой нужно пригласить 10 человек на обучение. В следствии подачи информации без 3-х дневной стажировки - подписание контрактов.

 Критерий завершения

Прохождение обучения и подписание контрактов

 Личные ресурсы

Время, знакомства, знания, информация

  1. Поднять старые, "пустые" и нынешние контракты - обзвон

    • Составить список контактов по всем контрактам
    • Обзвон и предложение о данном мероприятии

    (если остались старые анкеты, то можно и их внести, только в отдельный лист)

  2. Прописать список знакомых - обзвон

    • Написать список знакомых ( желательно молодежь), которых когда либо заинтерсовывало предложение;
    • Список "негативщиков" :)
    • Предложения в соц. сетях
  3. Переписать текст собеседования со вставкой предложения о стажировке в один день - обзвон

    Прописать новый текст и в части про стажировку привести сравнение трехдневную и тренинг + мотивация.

  4. Составление списка людей на обучение

  5. Консультация с менеджером

    Консультирования по составленному списку людей на обучение, для работы с тем или иным человеком (мотивация)

  • 518
  • 08 августа 2018, 19:55
Регистрация

Регистрация

Уже зарегистрированы?
Быстрая регистрация через соцсети
Вход на сайт

Входите.
Открыто.

Еще не зарегистрированы?
 
Войти через соцсети
Забыли пароль?