1

Etapa 1

Создание грамотного сопроводительного письма и корректировка существующего резюме.

29 septiembre—29 septiembre

2

Etapa 2

Рассылка резюме и сопроводительного письма работодателям и размещение данных документов на сайтах работодателей.

01 octubre—01 octubre

3

Etapa 3

Анализ рынка труда в области ремонта и эксплуатации подвижного состава

29 septiembre—07 octubre

4

Etapa 4

Сбор информации путем телефонных разговоров и переписки о наличие вакансий в компаниях знакомых и друзей , а также коллег.

01 octubre—10 octubre

5

Etapa 5

Прохождение интервью и собеседований с работодателями, предлагающими вакансии компаний

01 octubre—30 octubre

6

Etapa 6

На основании предложенных вакансий выбрать для себя соответствующую своим ожиданиям и критериям уровня дохода

01 octubre—29 noviembre

1

Etapa 1

Создание грамотного сопроводительного письма и корректировка существующего резюме.

29 septiembre—29 septiembre

2

Etapa 2

Рассылка резюме и сопроводительного письма работодателям и размещение данных документов на сайтах работодателей.

01 octubre—01 octubre

4

Etapa 4

Сбор информации путем телефонных разговоров и переписки о наличие вакансий в компаниях знакомых и друзей , а также коллег.

01 octubre—10 octubre

3

Etapa 3

Анализ рынка труда в области ремонта и эксплуатации подвижного состава

29 septiembre—07 octubre

5

Etapa 5

Прохождение интервью и собеседований с работодателями, предлагающими вакансии компаний

01 octubre—30 octubre

6

Etapa 6

На основании предложенных вакансий выбрать для себя соответствующую своим ожиданиям и критериям уровня дохода

01 octubre—29 noviembre

29 septiembre 2018 30 noviembre 2018
Objetivo completado 4 enero 2019

Autor del objetivo

Carrera y trabajo

Устроиться на высокооплачиваемую работу с уровнем дохода превышающим действующий на 30% минимум.

В течение 60 дней устроиться на работу с уровнем дохода превышающим существующий уровень на 30 %, при этом вакансия должна иметь возможность профессионального развития и карьерного роста в данной компании либо схожей.

 Criterio del fin

Устроился на работу с уровнем дохода превышающим предыдущий

 Recursos personales

Время, знания, навыки,круг друзей и коллег

  1. Создание грамотного сопроводительного письма и корректировка существующего резюме.

    Создаем сопроводительное письмо. Корректируем существующее резюме убирая из него всю лишнюю информацию.

  2. Рассылка резюме и сопроводительного письма работодателям и размещение данных документов на сайтах работодателей.

    Произведем рассылку сопроводительного письма и резюме на сайтах работодателей и специализированных ресурсах.

  3. Анализ рынка труда в области ремонта и эксплуатации подвижного состава

    Проанализировать рынок вакансий в области ремонта и обслуживания грузовых вагонов. Определить уровень предлагаемой работодателями заработной платы и соответствие данного уровня моим ожиданиям и потребностям.

  4. Сбор информации путем телефонных разговоров и переписки о наличие вакансий в компаниях знакомых и друзей , а также коллег.

    Путем телефонных переговоров и личных встреч собираем информацию о наличие вакансий в компаниях где работают знакомые и коллегию

  5. Прохождение интервью и собеседований с работодателями, предлагающими вакансии компаний

    На основании собранной информации и приглашений пройти собеседование на предложенные вакансии. Оценить уровень своей подготовки к собеседованию. Подготовить краткий рассказ себе и своих достижениях.

  6. На основании предложенных вакансий выбрать для себя соответствующую своим ожиданиям и критериям уровня дохода

    По результатам проведенных собеседований и предложенных вакансий определить соответствующую своим требованиям по уровню дохода и возможности дальнейшего развития и карьерного роста. провести процедуру трудоустройства.

  • 725
  • 29 septiembre 2018, 05:34
Registración

Las posibilidades
están ilimitadas.
Es la hora
de descubrir las suyas

Уже зарегистрированы?
Entrada al sitio

Entre.
Está abierto.

¿Aún no está registrado?
 
Conéctese a cualquiera de sus cuentas, sus datos se tomarán de la cuenta.
¿Ha olvidado la contraseña?