1

Step 1

Освоения на новом месте.

20 December—29 December

2

Step 2

Этап изучение и понимания нормативных регламентов (изучение теоретической части)

09 January—01 February

3

Step 3

Практическая прокачка навыков

01 February—31 March

4

Step 4

Заявить о своем намерении.

5

Step 5

Профессиональный рост

20 December—31 May

1

Step 1

Освоения на новом месте.

20 December—29 December

2

Step 2

Этап изучение и понимания нормативных регламентов (изучение теоретической части)

09 January—01 February

3

Step 3

Практическая прокачка навыков

01 February—31 March

4

Step 4

Заявить о своем намерении.

5

Step 5

Профессиональный рост

20 December—31 May

20 December 2018 31 May 2019
Goal completed 13 May 2019

Goal author

General

Карьерный рост получить повышение!!!

Получить повышение, в компании ЭФКО, а именно должность менеджера отдела МТО 2

категории, для этого необходимо. Соответствовать критериям. Список требований есть.

Для того чтобы получить новую квалификацию, так же нужно пройти три аттестации, для вновь

принятых сотрудников. А так же зарекомендовать себя как отличного специалиста. Получение

данной квалификации, способствует моему личному, профессиональному развитию, развитию в

финансовом плане. Процедура аттестации выглядит следующим образом: в ходе своей работы и

выполнение не только задач связанных с повседневными обязанностями, но и нестандартными

ситуациями, и нестандартными заданиями. Я могу изъявить желание получить квалификацию.

Руководство, протестирует мои знания, теоритические и практические, и после этого примет

решение о моем повышении. Для того, чтобы оно было положительным, необходимо проявлять

инициативу, браться за сложные и неординарные задачи. Грамотно выполнять свои

повседневные обязанности.

 Goal Accomplishment Criteria

получить квалификацию: Менеджером МТО 2 Категории

 Personal resources

Я, мои профессиональные навыки, умение нестандартно мыслить, умение

строить деловые отношения, тайм менеджмент. Умения показать себя и продемонстрировать

свои навыки. Нестандартный подход. Инициатива.

 Goal ecological compatibility

Цель моя, она не кем не навязана. Все целиком зависит от меня и моего

стремления к развитию.

  1. Освоения на новом месте.

    На этом этапе нужно влиться в коллектив, показать себя, свои профессиональные навыки. Так же

    нужно вникнуть во все процессы внутри предприятия и проявлять инициативу в решении проблем

    всего предприятия. Браться за поручения не всегда связанные с прямыми обязанностями.

    1. Организовать свой рабочий процесс

    2. Узнать, как можно больше нюансов о работе.

    3. Найти общий язык с коллегами

    4. Создание базы поставщиков.

    5. Пройти первую аттестацию в декабре месяце.

  2. Этап изучение и понимания нормативных регламентов (изучение теоретической части)

    На этом этапе необходимо. Освоить и изучить все тонкости регламентов и нормативных

    актов предприятия

    1. Подтянуть грамотность.

    2. Знание нормативных актов.

    3. Основы экономики и юриспруденции.

    4. Основы механики, радиоэлектроники.

  3. Практическая прокачка навыков

    На этом этапе, необходимо развивать свои практические и теоритические профессиональные

    знания и навыки. Подтянуть знания в смежных отраслях.

    1. Навыки работы во внутренних Информационных системах.

    2. Правила оформления первичной документации

    3. Сдача второго этапа аттестации.

    4. Налоговое законодательство

    5. Основы маркетинга.

    6. Навыки ведения коммерческих переговоров.

  4. Заявить о своем намерении.

    Немаловажный этап всей цели это заявить о том, что ты достоин повышения. К этому

    моменту, не у кого не должно возникать сомнений, что я являюсь экспертом своего дела.

  5. Профессиональный рост

    В ходе выполнения всех этапов я буду расти как специалист, и не маловажно это то

    сколько пользы я принесу своей работой. Нужно сконцентрироваться именно на своих

    обязанностях, не боятся брать инициативу в свои руки. Выступать с предложениями и

    решать все задачи, которые дает руководство. Не важно связаны они с прямыми

    обязанностями или же это не ординарные задачи. Тем самым, я смогу развить свои

    навыки, стать экспертом в своем деле. А мои дела, будут серьезным подтверждением

    того, что я являюсь высококлассным специалистом и достоин повышения.

  • 933
  • 20 December 2018, 18:39
Sign up

Signup

Уже зарегистрированы?
Quick sign-up through social networks.
Sign in

Sign in.
Allowed.

Not registered yet?
 
Log in through social networks
Forgot your password?