Карьерный рост получить повышение!!!
Получить повышение, в компании ЭФКО, а именно должность менеджера отдела МТО 2
категории, для этого необходимо. Соответствовать критериям. Список требований есть.
Для того чтобы получить новую квалификацию, так же нужно пройти три аттестации, для вновь
принятых сотрудников. А так же зарекомендовать себя как отличного специалиста. Получение
данной квалификации, способствует моему личному, профессиональному развитию, развитию в
финансовом плане. Процедура аттестации выглядит следующим образом: в ходе своей работы и
выполнение не только задач связанных с повседневными обязанностями, но и нестандартными
ситуациями, и нестандартными заданиями. Я могу изъявить желание получить квалификацию.
Руководство, протестирует мои знания, теоритические и практические, и после этого примет
решение о моем повышении. Для того, чтобы оно было положительным, необходимо проявлять
инициативу, браться за сложные и неординарные задачи. Грамотно выполнять свои
повседневные обязанности.
Goal Accomplishment Criteria
получить квалификацию: Менеджером МТО 2 Категории
Personal resources
Я, мои профессиональные навыки, умение нестандартно мыслить, умение
строить деловые отношения, тайм менеджмент. Умения показать себя и продемонстрировать
свои навыки. Нестандартный подход. Инициатива.
Goal ecological compatibility
Цель моя, она не кем не навязана. Все целиком зависит от меня и моего
стремления к развитию.
-
Освоения на новом месте.
На этом этапе нужно влиться в коллектив, показать себя, свои профессиональные навыки. Так же
нужно вникнуть во все процессы внутри предприятия и проявлять инициативу в решении проблем
всего предприятия. Браться за поручения не всегда связанные с прямыми обязанностями.
-
Организовать свой рабочий процесс
-
Узнать, как можно больше нюансов о работе.
-
Найти общий язык с коллегами
-
Создание базы поставщиков.
-
Пройти первую аттестацию в декабре месяце.
-
-
Этап изучение и понимания нормативных регламентов (изучение теоретической части)
На этом этапе необходимо. Освоить и изучить все тонкости регламентов и нормативных
актов предприятия
-
Подтянуть грамотность.
-
Знание нормативных актов.
-
Основы экономики и юриспруденции.
-
Основы механики, радиоэлектроники.
-
-
Практическая прокачка навыков
На этом этапе, необходимо развивать свои практические и теоритические профессиональные
знания и навыки. Подтянуть знания в смежных отраслях.
-
Навыки работы во внутренних Информационных системах.
-
Правила оформления первичной документации
-
Сдача второго этапа аттестации.
-
Налоговое законодательство
-
Основы маркетинга.
-
Навыки ведения коммерческих переговоров.
-
-
Заявить о своем намерении.
Немаловажный этап всей цели это заявить о том, что ты достоин повышения. К этому
моменту, не у кого не должно возникать сомнений, что я являюсь экспертом своего дела.
-
Профессиональный рост
В ходе выполнения всех этапов я буду расти как специалист, и не маловажно это то
сколько пользы я принесу своей работой. Нужно сконцентрироваться именно на своих
обязанностях, не боятся брать инициативу в свои руки. Выступать с предложениями и
решать все задачи, которые дает руководство. Не важно связаны они с прямыми
обязанностями или же это не ординарные задачи. Тем самым, я смогу развить свои
навыки, стать экспертом в своем деле. А мои дела, будут серьезным подтверждением
того, что я являюсь высококлассным специалистом и достоин повышения.
Don't miss new posts!
Subscribe for the Goal and follow through to its completion
