От фриланса до корпорации
Хочу перейти от технического исполнения рутинных задач в управление. Быть не работником, а собственником бизнеса.
Основная проблема того что долго остаюсь на текущем уровне развития и ограничения дохода - в нежелании и неумении делегировать рутинные задачи. Проще сделать самому. Но путь тупиковый.
Хоть и покидаю очень комфортную зону - но надо двигаться дальше.
Для тех, у кого схожие задачи и цели - добавляйтесь, пишите в комментах или личку о своей ситуации - будем устраивать "мозговые штурмы". А может вообще какую-нибудь командную цель создадим.
UP. 2019-07-29 В планах действий - будет именно план действий и задач. 
В описание переношу то что было там раньше.. Так.. себе на заметку. 
КАЧЕСТВО УСЛУГ
- канбан
 - дашборд для клиента
 - инструкции по отделам и операциям
 - завязка на KPI
 
РЕЗЕРВ
Необходимо иметь запас наличности для
- непредвиденных ситуаций
 - дальнейшего роста
 - выплаты дивидендов
 - рекрутинга
 
Запас кадров и партнерство с коллегами/конкурентами для
- пиковых нагрузок
 - сложных задач
 - расширения списка услуг
 
ТРЕНДЫ
необходимо отслеживать тренды в профессиональной среде, чтобы брать на реализацию и предлагать новые услуги в числе первых - рынок свободней - легче продавать, больше повторных продаж
Goal Accomplishment Criteria
автоматизация бизнеса к 01.04.2020
- 
                    
                    
Привести сайт в порядок
- привести в порядок портфолио,
 - виджеты задач, загруженности
 - Ренейминг под вопросом..
 - Хорошо бы дизайн
 
- 
                                                                        
Список услуг
 - 
                                                                        
Стандарты выполнения для типовых задач
 - 
                                                                        
Подобрать удобную систему управления проектами: API, задачи, корпоративный чат
 - 
                                                                        
Количество задач по клиентам
 - 
                                                                        
Настроить интеграции между старой, новой CRM и сайтом
 - 
                                                                        
Инструкции по ролям
 - 
                                                                        
Цены для типовых задач
 
 - 
                    
                    
Команда
- 
                                                                        
критерии отбора
 - 
                                                                        
принцип расчетов
 - 
                                                                        
поиск партнеров/команды
 
 - 
                                                                        
 - 
                    
                    
Каналы продаж
- 
                                                                        
составить список каналов
 - 
                                                                        
определить приоритетные и задействовать
 - 
                                                                        
составить инструкции по поддержке каналов
 - 
                                                                        
найти сотрудника для поддержки каналов продаж
 
 - 
                                                                        
 - 
                    
                    
Автоматизация
- 
                                                                        
Учет всех входящих
 - 
                                                                        
Все каналы заявок - в один
 - 
                                                                        
Автоматизация сметы, КП и договора
 
 - 
                                                                        
 
- 1424
 - 28 March 2019, 19:18
 
Don't miss new posts!
Subscribe for the Goal and follow through to its completion