1

Этап 1

Определение перечня услуг контрагентам за выполнение которых будут проведены выплаты. Обсуждение с руководством предприятия суммы выплат.

14 августа—23 августа

2

Этап 2

Оформление основания для выплат. Подписание положения об оплате. Оформление служебных писем о выплатах специалистам занятых в работе.

16 сентября—16 сентября

3

Этап 3

Выплата премий.

1

Этап 1

Определение перечня услуг контрагентам за выполнение которых будут проведены выплаты. Обсуждение с руководством предприятия суммы выплат.

14 августа—23 августа

2

Этап 2

Оформление основания для выплат. Подписание положения об оплате. Оформление служебных писем о выплатах специалистам занятых в работе.

16 сентября—16 сентября

3

Этап 3

Выплата премий.

14 августа 2019 16 сентября 2019
Цель завершена 3 сентября 2019
Бизнес и Финансы

Внедрить на предприятии оплату сотрудникам за выполнение услуг сторонним заказчикам.

Повышение мотивации специалистов занятых в работах по организации и выполнению услуг сторонним заказчикам.

 Критерий завершения

Достигнута договоренность о сумме премирования. Начаты выплаты сотрудникам занятых в процессе.

 Личные ресурсы

Время. Знания и мои навыки ведения переговоров. Мои знания и навыки в области экономики предприятия.

 Экологичность цели

Достижение цели зависит от меня. Я инициатор и куратор.

  1. Определение перечня услуг контрагентам за выполнение которых будут проведены выплаты. Обсуждение с руководством предприятия суммы выплат.

  2. Оформление основания для выплат. Подписание положения об оплате. Оформление служебных писем о выплатах специалистам занятых в работе.

  3. Выплата премий.

  • 894
  • 14 августа 2019, 10:32
Регистрация

Регистрация

Уже зарегистрированы?
Быстрая регистрация через соцсети
Вход на сайт

Входите.
Открыто.

Еще не зарегистрированы?
 
Войти через соцсети
Забыли пароль?