1

Етап 1

Определение перечня услуг контрагентам за выполнение которых будут проведены выплаты. Обсуждение с руководством предприятия суммы выплат.

14 серпня—23 серпня

2

Етап 2

Оформление основания для выплат. Подписание положения об оплате. Оформление служебных писем о выплатах специалистам занятых в работе.

16 вересня—16 вересня

3

Етап 3

Выплата премий.

1

Етап 1

Определение перечня услуг контрагентам за выполнение которых будут проведены выплаты. Обсуждение с руководством предприятия суммы выплат.

14 серпня—23 серпня

2

Етап 2

Оформление основания для выплат. Подписание положения об оплате. Оформление служебных писем о выплатах специалистам занятых в работе.

16 вересня—16 вересня

3

Етап 3

Выплата премий.

14 серпня 2019 16 вересня 2019
Мета завершена % date%

Автор мети

Бізнес та Фінанси

Внедрить на предприятии оплату сотрудникам за выполнение услуг сторонним заказчикам.

Повышение мотивации специалистов занятых в работах по организации и выполнению услуг сторонним заказчикам.

 Критерій завершення

Достигнута договоренность о сумме премирования. Начаты выплаты сотрудникам занятых в процессе.

 Особисті ресурси

Время. Знания и мои навыки ведения переговоров. Мои знания и навыки в области экономики предприятия.

 Екологічність мети

Достижение цели зависит от меня. Я инициатор и куратор.

  1. Определение перечня услуг контрагентам за выполнение которых будут проведены выплаты. Обсуждение с руководством предприятия суммы выплат.

  2. Оформление основания для выплат. Подписание положения об оплате. Оформление служебных писем о выплатах специалистам занятых в работе.

  3. Выплата премий.

  • 897
  • 14 серпня 2019, 10:32

Реєстрація

Можливості
безмежні.
Настав час
відкрити свої.

Уже зарегистрированы?
Вхід на сайт

Заходьте.
Відкрито.

Ще не зареєстровані?
 
Підключіться до будь-якого з ваших акаунтів, ваші дані будуть взяті з акаунту.
Забули пароль?