Карьера и работа
Рабочие таски и работа в команде 2.0
По обратной связи от коллег общее направлание развития:
- технические скилы
- системность во всех аспектах профессиональной деятельности
Зоны роста по приоритетности сверху вниз
- Перед встречей с клиентом продумывает свою точку зрения и аргументы, прорабатывает возможные вопросы и замечания
- Стремится в своих коммуникациях быть понятным и доступным для коллег
- При взаимодействии с коллегами системно и последовательно доносит информацию, придерживается целей и плана обсуждения
- Проверяет корректность выполнения задач перед сдачей результатов работы
- Со всеми клиентами поддерживает высокий уровень качества работы и общения
- При общении с коллегами из других команд предлагает взаимовыгодные решения
- Своевременно делится с коллегами актуальной для них информацией по текущей деятельности/совместному проекту
- Расставляет приоритеты, концентрируясь на главном
Решила фиксить не только сами задачи, но и то, что меня триггерит как-то на задачах
-
Переключение между представлениями и справочниками в виде вкладок
-
Некорректное отображение длинных условий классов в ленте изменений
-
Заливка фона у невалидных полей
должок еще с летних задач
-
Кастомный компонент при пустых данных в "Картах информирования"
-
Внедрение кода в TS
-
Обновить резюме
-
Внутренний собес
-
вынесение компонент cpm-admin
- 1194
- 01 октября 2020, 13:21
Не пропустите новые записи!
Подпишитесь на цель и следите за ее достижением