1

Step 1

Составить приоритеты

17 April—17 April

2

Step 2

Составить план обучения.

18 April—18 April

3

Step 3

Проконсультироваться у ментора по поводу стратегии обучения.

19 April—19 April

4

Step 4

Пройти курс outco

21 April—31 May

5

Step 5

Отпуск

01 June—14 September

6

Step 6

Пройти пару доп. курасов

15 September—30 September

7

Step 7

Устроиться на работу в России

01 October—31 October

8

Step 8

Получить практику со Spring или микросервисами

9

Step 9

Конечный этап: устроиться на желаемую позицию ().

01 June—30 September

1

Step 1

Составить приоритеты

17 April—17 April

2

Step 2

Составить план обучения.

18 April—18 April

3

Step 3

Проконсультироваться у ментора по поводу стратегии обучения.

19 April—19 April

4

Step 4

Пройти курс outco

21 April—31 May

5

Step 5

Отпуск

01 June—14 September

6

Step 6

Пройти пару доп. курасов

15 September—30 September

7

Step 7

Устроиться на работу в России

01 October—31 October

9

Step 9

Конечный этап: устроиться на желаемую позицию ().

01 June—30 September

8

Step 8

Получить практику со Spring или микросервисами

17 April 2021 01 August 2023

0 8


months
before completion

Goal author

Игорь В

Russia, Москва

56 years old

Career & Work

(Java) Составить план развития на ближайшие 2-3 года, выставить приоритеты, последовательно реализовать.

Уже почти два года работаю на довольно хороших позициях (с точки зрения оплаты)... Но в реальности / по сути:

  • Легко "плыть по течению". Я уже 4 года работаю на "начальном" stack-e (java-core + SQL).
  • 90% позиций на Java требуют Spring, microservices или Front-end. Есть ли смысл продолжать "сидеть"? Или может уйти на Microservices или Front-end, пусть даже с понижением з.п., и уже позже, при желании или необходимости искать позицию в "крутой" компании?

Задачи, которым нужно выстроить приоритет и последовательно решать:

1) Подтянуть знания (оценить текущий, составить список "требуемого к изучению", изучить).
2) После получения достаточного опыта, устроиться на "хорошую позицию":

  • более востребованным stack.
  • Удаленка от 2/3 до 0/5 (от 3 до 5 дней в неделю удаленно).
  • З.п. от 450 тыс. руб или $7.000 / месяц.

3) Проанолизировать / обдумать место проживания (при необходимости изменить).

Очередность, этапы и сроки планирую заполнять постепенно.

 Goal Accomplishment Criteria

Устроиться на удаленку (Full-stack или микросервисы) c з.п. от 450 тыс.р. или $7.000

  1. Составить приоритеты

    Знания / позиция (компания, условия работы) / место жительства.

    В какой последовательности решать?

  2. Составить план обучения.

    Изучить все не возможно. Составить разумный для изучения минимум. Составить план.

    Что из этого можно изучать самостоятельно, а для чего нужно обязательно менять проект (менять компанию или браться подключаться к стажеровке)

  3. Проконсультироваться у ментора по поводу стратегии обучения.

    На всякий случай / дабы не пропустить что-то важное, решил обратиться к ментору с большим опытом, по поводу стратегии обучения.

    Step cost — 143.84 $

  4. Пройти курс outco

    Пройти outco.io

    Step cost — 4794.63 $

  5. Отпуск

    Отдохнуть от работы и кодинга.

  6. Пройти пару доп. курасов

    Пройти 1-2 курса по микросервисам, AWS или docker.

  7. Устроиться на работу в России

    Устроиться на работу (полную удаленку или гибрид).

  8. Получить практику со Spring или микросервисами

    Устроиться в реальный проект, получить опыт в реальной разработке используя Spring, по возможности - микросервисы.

  9. Конечный этап: устроиться на желаемую позицию ().

    Устроиться на позиции с более сложным stack-ом (предположительно микросервисы или веб).

    По возможности - реализовать его раньше.

  • 2768
  • 17 April 2021, 17:19
Sign up

Signup

Уже зарегистрированы?
Quick sign-up through social networks.
Sign in

Sign in.
Allowed.

Not registered yet?
 
Log in through social networks
Forgot your password?