Достижение уровня нового окружения
С июля можно сказать начался новый этап моей жизни, я слегка подрос в карьере, но когда я попал на новое место работы понял огромную пропасть между моим уровнем профессиональной компетенции и уровнем моих руководителей. Раньше я такого не чувствовал, с одной стороны окружение нас формирует, а с другой - ждать пока меня кто то сформирует и вытянет может быть опасно с точки зрения дальнейшей работы на этом месте. Поэтому цель - дорасти до уровня профессиональных компетенций признаваемого моими руководителями уровня +1 +2 как достаточный.
Criterio del fin
Мой уровень экспертизы признаётся начальником выше меня на 1-2 уровня (не непосредственным руководителем)
Recursos personales
Время после работы, возможность общаться с компетентными специалистами в выбранной сфере
-
Проходить не меньше 2 вебинаров от признанных экспертов в неделю
предварительно мной был куплен курс по теме в которой я хочу разобраться с приставкой «основы»
Курс стоил для меня значительно - чуть меньше 50 тыс за 2.5 месяца
Coste de la etapa — 601.47 $
-
Читать хотя бы 20 страниц в день профессиональной литературы
мной скачаны пара книг и приобретена одна книга от экспертов
Coste de la etapa — 60.15 $
¡No omita entradas nuevas!
Suscríbase al objetivo y siga su logro
